ВР – Вознаграждение за руководство

СТАТУС	8*	Бронзовый ЛЕВ	Серебряный ЛЕВ
Условия получения статуса	1) В трех направлениях по Д 7*. НО = 400000 PV 2) В двух направлениях по Д 7*. НО = 800000 PV 3) В двух направлениях по Д 7* и в 4 направлениях по Д 6*. НО = 400000 PV 4) В одном направлении Д 7* и в 6 направлениях по Д 6*. НО = 400000 PV	В 2 направлениях Д 8*	В 3 направлениях по Д 8*
Личные закупки	300 PV	300 PV	300 PV
Групповой товарооборот	3000 PV	3000 PV	3000 PV
Условия получения вознаграждения		ГО = 3000 PV	ГО = 2000 PV
Прямое вознаграждение	38 %	39 %	40 %
ВРО	6 – 33 %	1– 34 %	1 – 35 %
Вознаграждение за руководство по уровням	2 % 0,5 % 0.5 % 0.5 % 0.5 % 0.5 % 0.5 % 0.5 % 0,5 % 0,5 % 0,5 %	2 % 0,5 % 0.5 % 0.5 % 0.5 % 0.5 % 0.5 % 0.5 % 0,5 % 0,5 % 0,5 %	2 % 0,5 % 0.5 % 0.5 % 0.5 % 0.5 % 0.5 % 0.5 % 0,5 % 0,5 % 0,5 %
Пожизненное вознаграждение за почетные звания	1.0 %	0.75 %
Пожизненная премия

Золотой ЛЕВ	Золотой ЛЕВ от 1 до 5 звезд	Почетный член правления	Заслуженный ПЧП
В 4 Направлениях по Д 8*	С 5 до 9 направлений по Д 8*	В 4 направлениях ЗОЛОТЫЕ ЛЬВЫ	В 4 направлениях ПЧП и в 6 направлениях ЗОЛОТЫЕ ЛЬВЫ
300 PV	300 PV	300 PV	300 PV
3000 PV	3000 PV	3000 PV	3000 PV
ГО= 1000 PV	С 5 до 9 направлений по Д 8* и ОЦС = 30000 PV	4 направления с ЗЛ. ЛЬВАМИ и ОЦС = 120000 PV
41 %	41 %	41 %	41 %
1 – 36 %	1 – 36 %	1 – 36 %	1 – 36 %
2 % 0,5 % 0.5 % 0.5 % 0.5 % 0.5 % 0.5 % 0.5 % 0,5 % 0,5 % 0,5 %	2 % 0,5 % 0.5 % 0.5 % 0.5 % 0.5 % 0.5 % 0.5 % 0,5 % 0,5 % 0,5 %	2 % 0,5 % 0.5 % 0.5 % 0.5 % 0.5 % 0.5 % 0.5 % 0,5 % 0,5 % 0,5 %	2 % 0,5 % 0.5 % 0.5 % 0.5 % 0.5 % 0.5 % 0.5 % 0,5 % 0,5 % 0,5 %
0.5 %	По 0.5 % за каждое звание	0.25 %
			0.5 %

þ Мягкий, многовариантный вход в систему показывает, что маркетинг – план полностью адаптирован к жестким условиям рынка.

þ Маркетинг – план временных ограничений в своей реализации не имеет.

þ КВАЛИФИКАЦИЯ НЕ ПОНИЖАЕТСЯ и выполняется один раз в жизни.

þ ОБЪЕМ Вашей структуры не ограничивается поколениями.

þ В своем активе имеет более 1000 наименований продукции.

þ ВЫСОКИЙ ДОХОД по видам вознаграждений до 55.5 %.

þ ВИДЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ:

ª Приобретение товара по цене производителя без розничной наценки.

ª Прямое вознаграждение от 5 до 41 %.

ª Вознаграждение за развитие организации от 1 до 36 %.

ª За руководство организацией до 11-го поколения от 0.5 до 2 % (итого суммарно 7 %).

ª Пожизненная премия за почетные звания до 5 % от мирового товарооборота.

ª Особые премии с квалификации 8* (автомобиль элитной марки, яхта, самолет, вилла) - 2 % от мирового товарооборота.

ª Пожизненная премия за особые заслуги – 0.5 % от мирового товарооборота.

þ Дистрибьютору гарантирована помощь наставника, поскольку только Успех дистрибьютора обеспечивает рост наставнику.

þ Данный маркетинг – план применяется в Евроазиатском, Европейском и Африканском регионах.