Организация обучения работников на предприятии возлагается

на службу подготовки кадров или технического обучения.

Контроль за своевременностью и качеством обучения работающих безопасности труда осуществляет отдел охраны труда или инженерно-технический работник, на которого возложены эти обязанности при­казом нанимателя.

Обучение рабочих безопасному ведению работ и вопросам охраны труда осуществляется при профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации.

Курс обучения по охране труда должен предусматривать:

1) теоретическое обучение;

2) производственное обучение (стажировка на рабочем месте).

Теоретическое обучение рабочих осуществляется по учебным про­граммам, разработанным нанимателем на основании типовых программ.

Обучение рабочих по обслуживанию объектов и производств, под­контрольных Проматомнадзору, осуществляется в специализированных учебных заведениях, имеющих лицензию Проматомнадзора. Обучение ра­бочих по обслуживанию объектов, подконтрольных Проматомнадзору, не­посредственно на предприятии не допускается. Обучение осуществляется по программам, согласованным с органами Проматомнадзора.

Стажировка на рабочем месте предусматривает изучение инструк­ций по охране труда и видам выполняемых работ, ознакомление с произ­водством, оборудованием, изучение порядка оформления необходимой до­кументации, плана локализации аварийных ситуаций (плана ликвидации аварий), подготовку к действиям в аварийных ситуациях, а также практи­ческое подтверждение навыков безопасных приемов и методов в работе.

Срок теоретической подготовки по профессиям рабочих, выпол­няющих работы с повышенной опасностью, предусматривается не менее 20 часов, а для других профессий – не менее 10 часов.

Объем стажировки, ее продолжительность определяется прика­зом нанимателя, но должен составлять для рабочих, выполняющих работы с повышенной опасностью, не менее 12-ти рабочих дней, для других про­фессий – не менее 4-х рабочих дней.

Переподготовка (переобучение) рабочих, освоение второй (совме­щаемой) профессии проводится в том же порядке, что и обучение по про­фессии.

По окончании профессионального обучения рабочие должны пройти индивидуальную проверку знаний в квалификационной комиссии. Состав и порядок работы комиссии определяется приказом нанимателя. На объек­тах, подконтрольных органам государственного надзора и контроля, в со­став комиссии включается их представитель по согласованию.

До проверки знаний на допуск к самостоятельной работе рабочие могут выполнять работу только под наблюдением лиц, за которыми они закреплены для обучения, стажировки.

Результаты проверки знаний рабочих по охране труда оформляют­ся протоколом. Сведения об обучении, стажировке и проверке знаний за­носятся в личную карточку обучения и инструктажа или журнал регистра­ции инструктажей.

Рабочим, сдавшим квалификационный экзамен на выполнение ра­бот повышенной опасности, выдается удостоверение. Рабочим, допу­щенным к обслуживанию объектов, подконтрольных Проматомнадзору, выдается удостоверение образца, установленного Проматомнадзором.

Допуск к самостоятельной работе рабочего, завершившего обуче­ние и стажировку и прошедшего проверку знаний, оформляется приказом нанимателя или распоряжением руководителя подразделения.

Рабочие, занятые на работах с повышенной опасностью, прохо­дят не реже одного раза в год очередную проверку знаний по охране труда. Необходимость и периодичность проверки знаний по вопросам охраны труда рабочих других профессий устанавливается нанимателем.

Рабочие, имеющие вторую профессию и совмещающие работу с повышенной опасностью, проходят проверку знаний по каждой из про­фессий.

Рабочие, имеющие перерыв в работе более 3-х лет, и рабочие, вы­полняющие работу с повышенной опасностью, имеющие перерыв более 1-го года, до начала возобновления самостоятельной работы должны прой­ти проверку знаний по охране труда.

Внеочередную проверку по охране труда рабочие проходят:

- при введении в действие новых, переработанных инструкций по охране труда, видам работ, рабочему месту, планов локализации аварий­ных ситуаций и внесение в планы локализации аварийных ситуаций изме­нений и дополнений;

- по требованию представителей органов государственного надзора и контроля или служб предприятия, когда установлен факт нарушения ра­бочим требований инструкций при выполнении работ или неудовлетвори­тельное знание рабочим инструкции по охране труда и безопасному веде­нию работ;

- при нарушении требований безопасности, которые могли привес­ти или привели к травмам, аварии, пожару;

- по предложению комиссии, расследовавшей несчастные случаи или аварию, происшедшую на производстве;

- по приказу или распоряжению руководителя предприятия.