2015-08-21
609
Расследование несчастного случая на производстве (кроме группового, со смертельным или тяжелым исходом) проводится уполномоченным должностным лицом организации, нанимателя, страхователя с участием уполномоченного представителя профсоюза (иного представительного органа работников), специалиста по охране труда или другого
специалиста, на которого возложены эти обязанности (заместителя руководителя организации, ответственного за организацию охраны труда).
При необходимости для участия в расследовании могут привлекаться соответствующие специалисты иных организаций.
Участие в расследовании несчастного случая на производстве руководителя, на которого непосредственно возложены организация работы по охране труда и обеспечение безопасности труда потерпевшего, не допускается.
Расследование несчастного случая на производстве должно быть проведено в срок не более трех дней. В указанный срок не включается время, необходимое для проведения экспертиз, получения заключений правоохранительных органов, организаций здравоохранения и других органов и организаций.
|
|
|
При расследовании несчастного случая на производстве:
· проводится обследование состояния условий и охраны труда на
месте происшествия несчастного случая;
· при необходимости организуется фотографирование места про
исшествия несчастного случая, поврежденного объекта, составление схем,
эскизов, проведение технических расчетов, лабораторных исследований,
испытаний, экспертиз и других мероприятий;
· берутся объяснения, опрашиваются потерпевшие (при возможно
сти), свидетели, должностные и иные лица;
· изучаются необходимые документы;
· устанавливаются обстоятельства, причины несчастного случая,
лица, допустившие нарушения актов законодательства о труде и об охране
труда, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных
правовых актов, разрабатываются мероприятия по устранению причин не
счастного случая и предупреждению подобных происшествий.
После завершения расследования уполномоченное должностное лицо организации, нанимателя, страхователя оформляет акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 (далее – акт формы Н-1) в четырех экземплярах.
Если на основании документов правоохранительных органов, организаций здравоохранения, судебно-медицинской экспертизы и других результатов расследования установлено, что несчастный случай произошел вследствие
· противоправных деяний потерпевшего (хищение, угон транс
портных средств и иные противоправные деяния),
· умышленного причинения вреда своему здоровью (самоубийство,
попытка самоубийства, членовредительство),
|
|
|
· либо обусловлен исключительно состоянием здоровья потерпев
шего,
то такой несчастный случай оформляется актом о непроизводственном несчастном случае формы НП (далее – акт формы НП) в четырех экземплярах.
Решение об оформлении актом формы НП несчастных случаев, обусловленных исключительно состоянием здоровья потерпевшего, принимается, если в результате расследования не будут выявлены организационные, технические, санитарно-гигиенические, психофизиологические и иные причины, а также факторы производственной среды и производственного процесса, оказавшие влияние на состояние здоровья потерпевшего.
Наниматель, страхователь в течение двух дней по окончании расследования:
· рассматривает материалы расследования, утверждает акт формы
Н-1 или акт формы НП и регистрирует его соответственно в журнале реги
страции несчастных случаев на производстве или журнале регистрации
непроизводственных несчастных случаев;
· направляет по одному экземпляру акта формы Н-1 или акта фор
мы НП потерпевшему или лицу, представляющему его интересы, государст
венному инспектору труда, специалисту по охране труда или специалисту, на
которого возложены его обязанности (заместителю руководителя, ответст
венному за организацию охраны труда), с материалами расследования;
· направляет один экземпляр акта формы Н-1 с материалами рас
следования страховщику;
· направляет копии акта формы Н-1 или акта формы НП руководи
телю подразделения, где работает (работал) потерпевший, в профсоюз
(иной представительный орган работников), орган государственного спе
циализированного надзора и контроля, если случай произошел на поднад
зорном ему объекте, в вышестоящую организацию (по ее требованию).
Акт формы Н-1 или акт формы НП с документами расследования хранится в течение 45 лет у нанимателя, страхователя, организации, у которых взят на учет несчастный случай. При прекращении деятельности нанимателя, страхователя, организации акты формы Н-1 или формы НП передаются правопреемнику, а при отсутствии правопреемника – в вышестоящую организацию или по месту регистрации.
Несчастный случай, о котором нанимателю, страхователю не поступило сообщение в течение рабочего дня (смены) или вследствие которого потеря трудоспособности наступила не сразу, расследуется в соответствии с Правилами в течение одного месяца со дня, когда нанимателю, страхователю стало известно о несчастном случае (поступление заявления от работника или его родственников о несчастном случае, листка нетрудоспособности с записью о производственной травме, иной информации).
Травма, полученная лицом и не вызвавшая у него потери трудоспособности или необходимости перевода в соответствии с медицинским заключением на другую (более легкую) работу, учитывается организацией, нанимателем, страхователем в журнале регистрации микротравм. При наступлении у потерпевшего потери трудоспособности вследствие зарегистрированной в названном журнале травмы проводится расследование.
Несчастный случай с работником, направленным нанимателем, страхователем для выполнения его задания либо для исполнения трудовых обязанностей в другую организацию, расследуется организацией, в которой произошел несчастный случай, с участием уполномоченного представителя нанимателя, страхователя, направившего работника.
Неприбытие или несвоевременное прибытие указанного уполномоченного представителя нанимателя, страхователя потерпевшего не является основанием для изменения сроков расследования.
Наниматель, страхователь потерпевшего утверждает акт формы Н-1 или акт формы НП и учитывает данный несчастный случай.
|
|
|
Несчастный случай с работником, временно переведенным на работу к другому нанимателю либо выполнявшим работу по совместительству, расследуется и учитывается нанимателем, у которого произошел несчастный случай.
Несчастный случай с работником, выполняющим работы под руководством уполномоченного должностного лица нанимателя, страхователя на выделенном участке другой организации, расследуется и учитывается нанимателем, страхователем работника.
Несчастные случаи с обучающимися или воспитанниками учреждений образования, проходящими практику или выполняющими работу под руководством уполномоченного должностного лица организации, нанимателя, страхователя, расследуются организацией, нанимателем, страхователем с участием представителя учреждения образования и учитываются организацией, нанимателем, страхователем.
Несчастные случаи с обучающимися или воспитанниками учреждений образования, проходящими практику или выполняющими работу под руководством педагогических работников учреждения образования на участке, выделенном для этих целей организацией, расследуются учреждением образования с участием представителя организации и учитываются учреждением образования.
Несчастный случай с лицом, направленным на общественные работы, расследуется и учитывается организацией, в которой проводятся указанные работы.
Несчастный случай, происшедший с лицом при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций техногенного и природного харак-
тера, расследуется и учитывается организацией, которая проводит указанные работы.
Копия акта формы Н-1 или акта формы НП направляется на место постоянной работы, службы или учебы потерпевшего.
