Характеристика

Юридическая служба конкретного субъекта хозяйствования, независимо от формы собственности, призвана обеспечить соблюдение требований действующего законодательства при осуществлении деятельности, заявленной этим субъектом. Под термином "юридическая служба" согласно Типовому положению понимается:

самостоятельное подразделение организации - юридический отдел (бюро);

главный (ведущий) юрисконсульт;

юрисконсульт;

заместитель руководителя по правовым вопросам, на которого возлагается руководство деятельностью юридической службы;

правовое обслуживание организации адвокатами;

правовое обслуживание юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность без образования юридического лица, имеющими специальные разрешения (лицензии) на осуществление данного вида деятельности на договорных началах в соответствии с белорусским законодательством.

Таким образом, на предприятии создается самостоятельное подразделение (именуемое в дальнейшем юридической службой) - юридический отдел (бюро) либо вводится должность главного (ведущего) юрисконсульта, заместителя руководителя по правовым вопросам, на которого возлагается руководство деятельностью юридической службой. Решение о выборе формы юридического обслуживания принимает руководитель организации в зависимости от видов и объемов деятельности, численности персонала, финансовых возможностей и иных факторов.

1.2Функции.

организация правового обеспечения работы предприятия (объединения) в условиях рыночной экономики;

• участие в работе по подготовке и внедрению системы локальных нормативных актов предприятия (объединения), регламентирующих взаимоотношения и экономическую ответственность подразделений; по согласованию с руководством привлечение к участию в этой работе должностных лиц и специалистов других подразделений предприятия (объединения);

• контроль установленного на предприятии (объединении) порядка предъявления и рассмотрения внутрихозяйственных претензий; совместно с экономической, финансовой службами и другими подразделениями проведение экономико-правового анализа результатов хозяйственной деятельности предприятия (объединения), изучение условий и причин возникновения не производительных расходов, состояния числящейся на балансе дебиторской и кредиторской задолженности, нарушений договорных обязательств, подготовка материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товароматериальных ценностей для направления их в судебные и следственные органы;

• проверка соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия (объединения) проектов приказов и других документов нормативного характера, визирование их;

• подготовка и внесение предложения об изменении действующих или отмене фактически утративших силу локальных нормативных актов предприятия (объединения);

• контроль за соответствием законодательству локальных нормативных актов, изданных руководителями структурных единиц и подразделений предприятия (объединения), а в случае противоречия их законодательству внесение предложения об их отмене;

• принятие мер по улучшению использования правовых средств для укрепления хозяйственного расчета и самофинансирования, внедрение прогрессивных форм организации и стимулирования труда, повышение роли хозяйственных договоров и усиление ответственности за их выполнение;

• правовая помощь структурным подразделениям предприятия (объединения) при установлении экономических и научно-технических связей с предприятиями и организациями других стран.