1. Рассчитать изменение численности персонала и повышение производительности труда, если объем производства возрастает на 16%, ФЗП – на 12%, средняя заработная плата одного рабочего – на 8%.
2. Трудоемкость работ в литейном цехе составляет 415 тыс. нормо-часов, в цехе станочной обработки – 598 тыс. нормо-часов, в цехе сборки – 460 тыс. нормо/часов, фонд рабочего времени одного работника составляет 1890 часов, коэффициент выполнения норм – 1,18. Определите расстановочную и общую численность работников.
Вариант 16
Теоретическая часть
Организация служб управления персоналом
1. Задачи и назначение службы управления персоналом.
2. Важнейшие направления деятельности служб управления персоналом.
3. Функциональные обязанности и технология работы служб управления персоналом.
4. Структура службы по персоналу в различных предприятиях (организациях).
5. Особенности профессионального мастерства менеджера по управлению персоналом
6. Оценка эффективности деятельности службы управления персоналом
|
|
Практическая часть
1.Численность предприятия на начало года составила 1600 человек. В течение года принято 98 человек, уволилось по собственному желанию 46 человек, за нарушения трудовой дисциплины – 10 человек, по другим причинам – 42 человека. Рассчитать среднесписочную численность и коэффициенты оборота кадров по приему и увольнению, а также коэффициент текучести и стабильности кадров.
2.Объем выпуска продукции возрос на 8%, численность работников – на 4%, фонд заработной платы – на 5%. Определить изменение производительности труда и средней заработной платы.
Вариант 17
Теоретическая часть
Конфликты в системе управления персоналом
1. Виды внутриорганизационных конфликтов.
2. Причины возникновения и стадии социально-трудового конфликта.
3. Формы и методы преодоления конфликтов в системе управления персоналом.
4. Законодательство РФ о разрешении трудовых конфликтов и споров.
5. Формы коллективных действий работников в условиях социально-трудовой напряженности.
6. Регулирование трудовых отношений на основе коллективного договора.
Практическая часть
1.Как изменились совокупные затраты на оплату труда (фонд заработной платы) и производительность труда, если численность работников возросла на 5%, средняя заработная плата – на 8%, объем производства увеличился на 12%.
2.Трудоемкость станочных работ составляет 100000 нормо/часов, годовой фонд рабочего времени одного рабочего – 1680 час., плановый коэффициент выполнения норм – 1,15. Определить плановое количество станочников
Вариант 18