Основная заработная плата разработчиков рассчитывается, исходя из трудоемкости работ, выполняемых специалистом i-квалификации при разработке программного продукта (Тi), действующей тарифной сетки и тарифных ставок Чс.i.
|
ЗПи=Чс.и* Тp.и,
где ЗПи- основная заработная плата разработчиков, руб.
Чс.и– часовая ставка инженера, руб./час;
Тp.и – трудоемкость работ, выполняемых инженером, чел./час.
Часовая ставка инженера определяется по формуле:
|
Чс.и = ЗП 1р * Кr * (1+Кр),
Фвр.мес.
где Кr – тарифный коэффициент;
Кр – районный коэффициент;
Фвр. мес– месячный фонд времени работы, час.
|
где Чрд – число рабочих дней месяца;
Трд – продолжительность рабочего дня, час.
Фвр.мес=21*8=168
Часовая ставка инженера:
Чс.и= = 38,03.
Основная заработанная плата инженеров:
ЗПи=38,03 * 270,4= 10284,36.
Расчет основной заработной платы руководителя разработки определяется по формуле
|
где Чс.р– часовая ставка руководителя разработки, руб./час;
Тp.р– трудоемкость работ, выполняемых, руководителем разработки, чел./час.
Часовая ставка руководителя разработки определяется по формуле:
|
Чс.р= ЗП 1р * Кr * (1+Кр),
Фвр.мес.
Чс.р.= =41,66.
ЗПр = 41,66* 54,4= 2266,5.
Таблица 7 - Баланс рабочего времени одного работника в год
Показатели | Дни | Часы | % |
Календарный фонд времени Праздничные и выходные дни Количество рабочих дней (номинальный фонд) Целодневные потери: а) Очередной отпуск б) Дополнительный отпуск в) Не выходы по болезни г) Выполнение гос. обязанностей д) Ученический отпуск Итого потерь Внутрисменные потери Всего потерь Полезный фонд времени (Fп) Средняя продолжительность рабочего дня | - - 0.5 35.5 - - | - - - - 1713,1 6.8 | - - - 0.8 - 13.8 0.2 - |
|
Fп = Fн – Fн*%П/100 где Fн – номинальный фонд работы одного рабочего в год, в часах; %П – процент потерь (всего) рабочего времени. |
Fп = 1992 – 1992 * 14/100 = 1713,1.
Среднюю продолжительность рабочего дня определяем, как частное от деления полезного фонда на количество рабочих дней в году.
Месячный фонд времени работы одного работника предприятия в часах, определяется делением годового фонда времени на 12.
|
ЗП = ЗПр + ЗПи,
где ЗПр – заработанная плата руководителя разработки, руб;
ЗПи - заработанная плата инженеров–программистов, руб.
ЗП = 2266,5+10284,36= 12550,86.