Институциональные изменения

Институциональные изменения – процесс изменения формальных и неформальных правил, ограничивающих поведение людей, а также поддерживающих их механизмов принуждения.

Объяснение причин и источников институциональных изменений:

Т.Веблен – причины институционального развития:

1) «праздное любопытство» - склонность человека к бессмысленной, непрагматической творческой деятельности и экспериментированию

2) конфликты между институтами, сложившимися в разные исторические и культурные эпохи

Йозеф Шумпетер – факторы институционального развития:

1) инновационная деятельность предпринимателей и др. активных членов общества (поиск прибыли с долей риска)

2) технологический прогресс

2 подхода к институциональной динамике:

Коммонс

Институты возникают как преднамеренный результат коллективной воли общества или в результате законотворческой деятельности, т.е. институты – это результат планового и целенаправленного действия

Менгер

Институты возникают в результате взаимодействия огромного числа экономических агентов, преследующих свои собственные цели, как непреднамеренный результат общественного развития (эволюционно)


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: