Мерційних банків для регулювання стосунків щодо здій-

Снення кредитно-розрахункового обслуговування, залучення

Внесків, видавання кредитів і оренди, у тому числі лізингу.

Господарські договори в посередницькій діяльності.

Договори про надання посередницьких послуг склада-

Ються на основі загальних норм цивільного законодавства.

Договір може бути дво- або багатосторонній. Одна із сторін

За договором виступає як посередник і сприяє одній або більше

Організаціям у встановленні взаємовигідних зв’язків, розв’язанні

Економічних проблем. При цьому оплата послуг посередника

Визначається у твердій грошовій сумі або у відсотковому

Відношенні від економічного ефекту або доходу (прибутку)

Учасників угоди. Допускається поєднання різних форм оплати.

Можливий варіант, коли посередник бере на себе зобов’я-

Зання сприяти у практичній реалізації договору. Конкретні його

Дії у зв’язку з цим зазначаються в договорі.

Типовий договір про надання посередницьких послуг коопе-

Ративам є приватним випадком ведення посередницької діяль-

Ності. Договір передбачає надання різноманітних послуг, що

Мають одноразовий, комплексний, абонементний характер.

Типові форми договорів доповнюються правами й обов’яз-

Ками сторін відповідно до виду послуг.

При укладанні Договору слід ознайомитись зі Статутом

Підприємства, щоб цей Договір не суперечив йому.

Договір складається згідно із Законом України “Про

Підприємства”, Положенням (Статутом) підприємства і загаль-

Ними положеннями Цивільного законодавства.

Договори про інформаційне обслуговування розрізняються

За обсягом надаваних замовникові послуг. Послуги (частина

Послуг) можуть мати одноразовий або абонементний характер.

Договір може передбачати подальшу участь виконавця у

Використанні отриманої з його допомогою інформації, напри-

Клад, як посередника при укладанні договорів з іншими орга-

Нізаціями.

Пункт про надання Виконавцеві відомостей про вико-

Ристання отриманої інформації не є обов’язковим для внесення

До договору. Він може становити інтерес для узагальнень, аналізу

Ефективності, інформації, що міститься у банкові даних.

Трудова угода

Трудова угода – це документ, що укладається між органі-

Зацією (-ями) і працівником (-ами), який (-і) не входить до

Складу цієї організації, для виконання певних видів робіт,

Коли ці роботи не можуть бути виконані на договірних