2015-09-06
441
6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются:
а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в организацию, указанную в подпункте "б" пункта 3 настоящего договора, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов;
б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории "ребенок-инвалид", если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;
в) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы инвалидности;
г) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги); ПО УСМОТРЕНИЮ)
IV. Срок действия договора, основания его досрочного прекращения
8. Настоящий договор вступает в силу с момента заключения и действует до
окончания обучения.
9. Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора
являются:
а) отчисление гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы;
б) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или иные показания), препятствующих трудоустройству гражданина в организацию, указанную в подпункте "б" пункта 3 настоящего договора; ПО УСМОТРЕНИЮ
V. Заключительные положения
10. Изменения, вносимые в настоящий договор, оформляются
дополнительными соглашениями к нему.
11. Настоящий договор составлен в 2 экземплярах, имеющих одинаковую
силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.
