2015-09-06
803
12. Профсоюз и первичные организации обязуются:
12.1. Всемерно содействовать реализации настоящего Соглашения и коллективных договоров, снижению социальной напряженности в трудовых коллективах отрасли, используя в том числе, средства корпоративных фондов членов Профсоюза.
12.2. Вносить предложения в соответствующие органы государственной власти и местного самоуправления по совершенствованию законодательства о труде и социальных гарантиях трудящихся отрасли, проводить экспертизу законопроектов и других нормативных правовых актов в области экономики, социальных вопросов и охраны труда.
12.3. Осуществлять защиту трудовых, социально-экономических и профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, в том числе в судебных и иных государственных органах, оказывать бесплатную юридическую помощь членам Профсоюза.
12.4. Содействовать профессиональному росту педагогических и других работников учреждений образования.
12.5. Содействовать улучшению условий труда и быта, способствовать оздоровлению работающих и членов их семей, в том числе путем:
- установления прямых договорных отношений с санаториями и профилакториями;
- оказания помощи в подборе и приобретении путевок для членов Профсоюза и их семей в санатории и здравницы России и ближнего зарубежья.
12.6.Осуществлять контроль за соблюдением социальных гарантий работников образования в вопросах обеспечения занятости, увольнения, предоставления льгот и компенсаций в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Соглашением.
12.7.Осуществлять контроль за соблюдением в учреждениях системы образования трудового законодательства, Положения об аттестации, оплаты труда и компенсационных выплат.
12.8.Осуществлять необходимые меры по социальной защите работников образовательных учреждений, пострадавших в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС и несчастных случаев на производстве.
12.9.Обеспечивать бесплатные консультации и правовую помощь членам Профсоюза и коллективам.
12.10.Доводить до сведения первичных профсоюзных организаций информацию, представляемую Профсоюзу органами управления образованием, законодательной и исполнительной власти.
12.11.Принимать необходимые меры по недопущению осуществления действий, приводящих к ухудшению положения учреждений системы образования и ее работников.
12.12.Анализировать социально-экономическое положение работников отрасли на районном уровне, взаимодействовать с Администрацией Верховского района Орловской области, Районным Советом народных депутатов Верховского района Орловской области, Управлением образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Верховского района Орловской области, Орловской областной организацией Профсоюза работников образования и науки Российской Федерации в разработке предложений, проектов нормативных правовых актов, направленных на совершенствование законодательной базы образования, усиления социальной защищенности работников и студентов.
12.13.Использовать все формы информационного обеспечения с целью наиболее полного информирования деятельности сторон Соглашения по обеспечению их социально - экономических прав и гарантий работников отрасли.
12.14.Оказывать первичным организациям Профсоюза методическую и практическую помощь по всем вопросам профсоюзной деятельности.
12.15.Проводить бесплатное обучение и персональные консультации руководителей (членов Профсоюза) образовательных учреждений района по вопросам трудового законодательства, оплате труда и социальных гарантий работающих и студентов.
12.16.Из средств профсоюзного бюджета:
- оказывать материальную помощь членам Профсоюза в связи с продолжительной их болезнью и несчастными случаями в семьях;
- на долевых началах финансировать отраслевые районные конкурсы и соревнования;
- премировать и представлять к награждению за хорошую общественную работу и поддержку Профсоюза председателей первичных организаций, членов выборных органов Профсоюза и руководителей учреждений образования, членов Профсоюза.
