Відповідь

Коротка: Діє з 01.01.2011. Якщо найманим працівником не на­дані оригінали документів, які підтверджують вартість понесених витрат під час відрядження, але за рішенням керівника юридичної особи були йому відшкодовані, то сума таких витрат буде вважатись додатковим благом та включатися до складу загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку, незалежно від того, чи надавався аванс на відрядження чи ні. Оподаткування додаткового блага здійснюється за ставкою, визначеною п. 167.1 ст. 167 Податковим кодексом України.

Повна: Діє з 01.01.2011. Відповідно до пп. 165.1.11 п. 165.1 ст. 165 розділу IV Податкового кодексу України від 2 грудня 2010 року № 2755-IV (далі — ПКУ), до загально місячного (оподаткову­ваного) доходу платника податку не включаються кошти, отримані на відрядження або під звіт і розраховані згідно із п. 170.9 ст. 170 ПКУ. Пунктом 170.9 ст. 170 ПКУ передбачено оподаткування сум надміру витрачених коштів, отриманих платником податку на від­рядження або під звіт та не повернутих у встановлений строк. Та­ким чином, об'єктом оподаткування податком з доходів фізичних осіб є кошти, які фактично отримані платником податку на відряд­ження або під звіт та не повернуті у встановлений строк. Сума ви­трат платника податку на відрядження, що не включаються до за­гального оподатковуваного доходу, тобто не підлягають оподатку­ванню податком на доходи фізичних осіб, розраховується згідно з

22*