Психологические характеристики (черты характера)

Ориентация должна помогать новому работнику:

• чувствовать себя комфортно и быть частью организации;

• произвести хорошее впечатление на компанию;

• принять цели организации, поддерживать ее миссию, философию ведения бизнеса, особенно в части обслуживания клиентов;

• стремиться работать наилучшим образом;

• стремиться к обучению и улучшению качества труда.