Метод обучения

Дискуссия на тему: «Основные направления политики государства в области занятости». Необходимо обозначить моменты, которые подлежат обсуждению (из материалов лекций). Каждый из студентов по очереди приводит аргументы в защиту каждого направления социальной политики в области занятости населения. Можно также разделить студентов на две группы. Соответственно другая группа должна пытаться привести контраргументы, свидетельствующие о недостаточности воплощения в жизнь того или иного направления социальной политики. Выступление каждого учитывается при проставлении баллов за занятие.

Метод обучения:

Метод анализа конкретных ситуаций кейс-метод (Case study). Это техника обучения, использующая описание реальных ситуаций (от англ. case — «случай»).

Обучающихся просят проанализировать ситуацию, разобраться в сути проблем, предложить возможные варианты решения и выбрать лучший из них. Кейс-метод концентрирует в себе значительные достижения технологии «создание успеха». Для него характерна активизация обучающихся, стимулирование их успеха, подчеркивание достижений участников. Именно ощущение успеха выступает одной из главных движущих сил метода, способствует формированию устойчивой позитивной мотивации и наращиванию познавательной активности.

Анализ конкретной ситуации – деятельное исследование реальной или искусственно сконструированной ситуации для выявления проблем и причин, вызвавших ее для оптимального и оперативного разрешения. Этот метод может использоваться как в процессе чтения лекций (возможны три уровня), так и как самостоятельное практическое занятие (классический вариант, свободный вариант, смешанный вариант).

Цель метода анализа конкретной ситуации метода — научить студентов анализировать информацию, выявлять ключевые проблемы, выбирать альтернативные пути решения, оценивать их, находить оптимальный вариант и формулировать программы действий.

Нормативные правовые акты:

1. Договор между РФ и Республикой Беларусь от 24.01.2006 «О сотрудничестве в области социального обеспечения».

2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001).

3. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

4. Федеральный закон от16.07.1999 N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования».

5. Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».

Литература:

Основная литература:

Смотри соответствующий раздел к теме практического занятия 1.

Рекомендуемая литература:

1. Гусева Т.С. Правовое регулирование пособий по безработице: международные стандарты, зарубежный опыт, российская действительность // Российская юстиция. - 2011. - N 2. - С. 62 - 64.

2. Семенихин В.В. Пособие по безработице: порядок и размеры выплат // Аудиторские ведомости. - 2010. - N 5. - С. 55 - 60.

3. Серегина Л.В. Социальные гарантии в сфере занятости населения: понятие, признаки и классификация // Журнал российского права. - 2011. - N 2. - С. 73 – 81