Практическое занятие 1. Организация труда в торговле

Основные вопросы:

1. Что понимается под организацией труда?

2. Какое место организация труда занимает в системе организаций деятельности на предприятии.

3. Перечислите основные элементы организации труда.

4. Чем характеризуется социально – экономическое содержание труда?

5. Что выражает технико – технологическое содержание труда?

6. По каким признакам можно классифицировать виды труда?

7. Что понимается под научной организацией труда?

8. Какими могут быть основные направления научной организации труда?

Список рекомендуемой литературы

Основная

1. Бухалов М.И. Организация и нормирование труда: учеб.-М.: ИНФРА-М, 2008.

2. Бычин В.Б. Организация и нормирование труда: учеб.-М.: Экзамен, 2009.\

3. Владимирова Л.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (торговля): учеб.-М.: Дашков и К, 2009.

4.Капелюк З.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях торговли и общественного питания: курс лекций: учеб.пособие.-М.:Омега-Л,2006

Дополнительная

1. Дашков А.П., Памбухчиянц В.К., Памбухчиянц О.В. Организация труда работников торговли. – М.: «Дашков и К», 2005.

2. Организация и нормирование труда.: Учебное пососбие для вузов/ Под ред. В.В.Адамчука/ ВЗФЭИ. -М.: Финстатинформ, 2000.

3. Организация, нормирование и оплата труда./Под ред. А.С. Головачева – М.: Новое знание,2004.

Журналы

«Человек и труд», «Эксперт», «Современная торговля», «Управление персоналом», «Служба кадров», «Карьера», «Экономист», «Консультант директора», «Справочник экономиста» и др.

Электронные ресурсы

1. www.jobgrade.ru

2. www.zplata.ru

3. www.kapr.ru

Практическое занятие 2. Направление повышения эффективности организации труда на предприятии

Основные вопросы:

1. Что включает профессиональное обучение?

2. Что такое организация рабочих мест и каковы требования к ней.

3. Что такое условия труда, и каковы определяющие их факторы?

4. В чем проявляется дисциплина труда?

5. Расскажите о классификации рабочих мест.

6. В чем отличие экономических категорий: профессия, специальность, квалификация?

7. Чем отличается совместительство от совмещения профессий и функций?

8. Как можно оценить социально – экономическую эффективность обучения?

9. Что такое карта организации труда, ее основные разделы? В чем заключается взаимосвязь аттестации рабочих мест и повышение квалификации?

Список рекомендуемой литературы