2015-10-13
193
Видеть потенциал — это видеть будущее сегодня. Видящие будущее в почёте в любом обществе.
Какое будущее я вижу сейчас у этого человека? — вот главный вопрос лидера. — Если я вижу его провал, он со мной расстанется. Если я вижу его рост, он за меня будет держаться.
Что я выбираю видеть?
Когда человек начнет прикасаться к своему потенциалу, его значимость возрастет, и надо быть готовым, что он начнет исследовать ваш потенциал. Откроетесь для его пристального изучения, эмоциональная близость усилится.
Не дадите себе открыться, потеряете контакт с его душой.
10. Сила лидера в том, чтобы позволить другому быть равным с собой или выше себя.
Взращивая потенциал другого, надо действительно быть готовым, что он станет сильным и обретет свободу. Свобода предполагает самостоятельное существование.
Без вас. Сила в том, чтобы отпустить.
11. Людям нужно признание и награды за свои заслуги. Так что рано или поздно к вам вернутся за признанием. В этот момент наступает экзамен.
|
|
|
Настоящее признание заслуг вызывает благодарность. Фальшивое — отвращение.
12. Создание эмоциональной близости подобно дыханию — вдох и выдох. Вдохни другого, пойми его путь. Выдохни его, отпусти его пройти этот путь.
13. Путь всегда является спиралью.
Вы обязательно пересечетесь с другим либо на восходящем витке отношений, либо на нисходящем витке.
Восходящий виток приносит богатства и стабильность, нисходящий — бедность и одиночество.
Автор: Марк Ифраимов
#psychology@discovery__world
Добавлена 3 сентября 2015
Мне нравится 167
Ваш комментарий
