Слабые стороны

Без предубеждения выслушивает, рассматривает и оценивает предло­жения. При этом не утрачивает способности принимать единолич­ные решения. Никогда не теряет контроль над сценарием совещаний. Сильно ориентирован на достиже­ние целей.

Для ВД характерна сильная нравственно осознанная ответствен­ность. Спокоен и невозмутим в спорах, склонен к практицизму, обладает самодисциплиной и врожденным энтузиазмом

Имеет средние интеллектуальные и творческие способности.

Идеальный ВД обладает набором качеств, совершенно ничем не примечательных, обычных — необыч­но сочетание этих качеств. Плодо­творное сочетание настолько неожи­данно, что его очень сложно распознать.

Лидеры ВД и МТ не могут комфортно действовать в одной и той же команде, пока один из них не подавит свою доминанту и не пере­ключится на другую роль, к которой он также склонен

Особенности взаимоотношений с коллегами