Статья 42. Уполномоченные наемными работниками лица по вопросам охраны труда

Уполномоченные наемными работниками лица по вопросам охраны труда имеют право беспрепятственно проверять на предприятиях выполнение требований относительно охраны труда и вносить обязательные для рассмотрения работодателем предложения об устранении обнаруженных нарушений нормативно-правовых актов из безопасности и гигиены труда.

Для выполнения этих долгов работодатель за свой счет организует учебу, обеспечивает необходимыми средствами и освобождает уполномоченных наемными работниками лиц по вопросам охраны труда от работы на предусмотренный коллективным договором срок с сохранением за ними среднего заработка.

Не могут быть ущемленные любые законные интересы работников в связи с выполнением ими обязанностей уполномоченных наемными работниками лиц по вопросам охраны труда, их освобождения или привлечения к дисциплинарной или материальной ответственности осуществляется лишь при согласии наемных работников в порядке, определенном коллективным договором. Если уполномоченные наемными работниками лица по вопросам охраны труда считают, что профилактические мероприятия, употребленные работодателем, являются недостаточными, они могут обратиться за помощью к органу государственного надзора за охраной труда. Они также имеют право принимать участие и вносить соответствующие предложения во время инспекционных проверок предприятий или производств физических лиц, которые в соответствии с законодательством используют наемный труд, этими органами.

Уполномоченные наемными работниками лица по вопросам охраны труда действуют в соответствии с типичным положением, которое утверждается специально уполномоченным центральным органом исполнительной власти по вопросам труда и социальной политики.

Раздел VIII

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА Об ОХРАНЕ ТРУДА