Когда Метод работает, а когда нет

В моем Методе есть плохие и хорошие стороны. Плохие: 4-шаговый Метод эффективен не во всех случаях. Хорошие: после того, как вы прочитаете эту главу, вы будете знать, когда он работает, а когда нет.

Если существующие разногласия приводят к Столкновениям, то их можно успешно преодолеть с помощью этого Метода. Однако в ряде конфликтов он не принесет успеха. В этой главе описываются восемь условий работы 4-шагового Метода.

Личностные факторы

Когда мы вовлечены в конфликт, нам часто кажется, что его невозможно разрешить из-за особенностей личности другого - иллюзия Плохого человека. Определенные личностные факторы и в самом деле могут значительно снизить эффективность Метода. Поэтому некоторые из этих факторов будут упомянуты ниже при описании восьми условий.

4-шаговый Метод может применяться, когда выполнены все следующие условия:

Условие 1. Это конфликт между двумя людьми.

Некоторые составляющие данного Метода используются при построении команд, семейном консультировании, межгрупповом решении проблем, а также в переговорах о трудовых соглашениях - там, где требуется разрешать конфликты. Однако иногда присутствует несколько конфликтующих сторон или одна из сторон представляет собой группу людей. В таких случаях обычно необходима более сложная стратегия разрешения конфликтов.