2015-10-13
591
-социальное управление
19.Психология управления как наука рассматривает социальное управление в системах:
-3 черт(-набор опред.элементов; - все элементы между собой взаимосвязаны и иерархизированы; - всегда функционирует по опред.закономерностям и принципам)
21.Продуктом управленческой деятельности(отношений) выступает:
-управлен.решения и практич.действие
5. Подготовленность к руководству предполагает наличие:
- наличие общего и проф. образования
- опыта работы по профессии
- проф. компетенции
15.Понятия "лидер" и "руководитель" рассматриваются отечественной психологией управления как тождественные понятия?
- нет
32.Профессиограмма руководителя Л.В. Фаткина включает в себя следующие основные блоки:
- адаптационная мобильность; -эмоц.лидерство;- способность к интеграции соц.функций; - контактность; - стрессоустойчивость
56.По своей структуре проблемное служебное совещание включает в себя:
--доклад; - ответы на вопросы; - прения; - коллективная выработка решения
|
|
|
57.По своей структуре проблемное служебное совещание включает в себя:
--доклад; - ответы на вопросы; - прения; - коллективная выработка решения
58.По своей структуре оперативное служебное совещание включает в себя:
-заслушивание докладов подчиненных; - попутное разрешение проблем
59.По своей структуре инструктивное служебное совещание включает в себя:
-Конкретизация распоряжений; -разъяснение распоряжений; -ответы на вопросы; - назначение сроков выполнения и ответственных
46.Предоставление своей поддержки собеседнику, относится к приемам:
-рефлексивного(активного) слушания
44.Проверка своего понимания собеседника, относится к приемам:
-рефлексивного(активного) слушания
41.Понимание знаков невербальной информации, относится к приемам:
-рефлексивного(активного) слушания
31.Перефразирование относится к активной ответной реакции:
-
10-12.Проектирование карьеры предполагает:
-диагностику развития, внедрение колектион.процедур.учет … работника наационного диагностику жиз.ценностей, диагностику по направленности качеств.
34.Подача корпуса вперед, при этом обе руки лежат на коленях, или обхватывают боковые края стула, как правило, относятся к:
- готовности
26.Правильное построение фразы, темп ее произношения в процессе деловой беседы, относится к:
-«Нас» слушаем (активное слушанье)
20.Препятствование возникновению побочных мыслей, относится к:
-«Мы» слушаем (активное слушанье)
38 Простое скрещивание рук, сжимание пальцев в кулак, кисти скрещенных рук обхватывают плечи, как правило, относятся к:
-
39"Раскрытые руки" и "расстегивание пиджака", как правило, относятся к:
-
9. Разнонаправленность построения имиджа руководителя, это:
- основной принцип формировании делового имижа рук-ля
