Проанализировать кадровую политику предприятия

Цель стажировки - закрепление теоретических знаний, приобретение практического опыта управленческой, производственной и научной работы по Челябинск специальности.

Задачи:

1) Охарактеризовать систему управления персонала;

2) Проанализировать продуктовую политику;

Дать развернутый анализ конкретной ситуации.

Обязательно!!!

В приложения к отчету:

1. Характеристика с места практики и стажировки с ПЕЧАТЬЮ организации;

2. Дневник практики и стажировки!!! С ПЕЧАТЬЮ И ПОДПИСЬЮ ОТВЕТСТВЕННОГО!

Подготовленная защита и презентация (уже не маленькие, можете J).

Удачи!

ДНЕВНИК

Производственной практики

студента группы ___________

________________________________________________________

Дата	Содержание работы	Замечания руководителя по производственной практике

Подпись куратора

практики

от организации:

ДНЕВНИК

Стажировки

студента группы ___________

________________________________________________________

Дата	Содержание работы	Замечания руководителя по производственной практике

Подпись куратора

практики

от организации:

ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ ОТЧЕТА

Министерство образования Российской Федерации

Негосударственное образовательное учреждение

Русско-Британский институт управления

Кафедра менеджмента

ОТЧЕТ

О прохождении

Производственной практики

И профессиональной стажировки

Место прохождения практики____________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Срок практики_________________________________________________________________

Выполнил:

студент группы _____

_____________/__________/

«_____» ___________200 г.

Руководитель практики

от института:

_____________/__________/

«_____» ___________200 г.

Челябинск - 2010

ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ

Ф.И.О. студента __________________________

Срок прохождения практики:

с «__»_________ 2013 г. по «__»_________ 2013 г.

Профессиональные качества	Оценка	Замечания

Социальное поведение
Отношение к работе
Работоспособность
Аккуратность
Активность
Исполнительность
Организованность
Общительность
Чуткость, отзывчивость
Контакт с клиентами
Сообразительность, умение быстро найти решение проблемы