Информация

Подразделения организации. После ввода сведений об организации необходимо описать ее структуру (подразделения организации). Структура может быть линейной или древовидной. В первом случае затраты на оплату труда можно учитывать (обобщать) по каждому подразделению в отдельности, во втором – по отдельным подразделениям и совокупности подразделений, включенных в группу. Выбор структуры зависит от традиций, сложившихся в организации, необходимости планирования и распределения расходов на оплату труда по центрам формирования затрат и счетам бухгалтерского учета и т.д.

Должности организации. Перечень должностей (служащих, специалистов и руководителей) и профессий (рабочих) работников организации описывается в справочнике Должности организаций. В комплекте поставки программы этот справочник не заполнен. Его можно заполнить вручную или подбором информации из Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.

Штатное расписание. Если прием на работу в организацию производится в соответствии со штатным расписанием, то необходимо заполнить регистр сведений Штатное расписание организаций. В этом регистре для каждой структурной единицы организации, описанной в справочнике Подразделения организаций, вводится информация о должностях работников подразделения (из справочника Должности организаций), виде и размере тарифной ставки, количестве ставок, особых условий труда, графике работы, о надбавках, установленных для данной должности или профессии в соответствии с коллективным договором.

Физические лица. Справочник предназначен для хранения информации обо всех физических лицах. В справочнике можно объединять физических лиц в произвольные группы или подгруппы. Для каждого физического лица есть возможность указать его личные данные, такие как: пол, дата рождения, информация о документе, удостоверяющем личность и др.

Задание 1. Произведите настройку справочника «Способы отражения зарплаты в бухгалтерском учете», внеся в него следующие элементы:

- начисление зарплаты (офис);

- начисление зарплаты (цех);

- начисление зарплаты (гараж).