Корпорации и учреждения

¹ См.: Хвостов В. М. Система римского права. М., 1996. С. 114.

² См.: Герваген Л.Л. Развитие учения о юридическом лице. С. 18-24; Братусь С.Н. Юри­дические лица в советском гражданском праве. С. 49.

³ См.: Зайцева В.В. Юридические лица // Гражданское и торговое право капиталистиче­ских государств / Отв. ред. Е.А. Васильев. С. 80-82; Богатых Е.А. Гражданское и торго­вое право. С. 40-44; Сыродоееа О.Н. Акционерное право США и России (сравнительный анализ). С. 17; Степанов П.В. Корпоративные отношения в коммерческих организациях как составная часть предмета гражданского права. С. 8-9 и др.

литическую, социальную, гуманитарную или религиозную цель, обла­дали обособленным имуществом и отдельным членством. Их участники имели право голоса на общих собраниях и могли избираться в качестве управляющих. Правоспособность союза четко отделялась от правоспо­собности отдельных членов.

Объединениями имуществ признавались: государственные учреж­дения со своими задачами и самостоятельными доходами; именные фонды, а также сиротские дома, дома престарелых, больницы, церкви и пр. (causae piae) Эти юридические лица не имели отдельного членства, но обладали собственным имуществом. Они выступали в обороте как персонифицированные имущественные комплексы, за которыми право­порядок признавал свойство юридического лица, правоспособность и дееспособность, ибо они служили для удовлетворения постоянных по­требностей неопределенного круга людей. Органы этих юридических лиц заботились об осуществлении их задач, управляли их имуществом¹.

Понятие и признаки корпорации. По мнению КС. Суворова, корпорация есть юридическое лицо, имеющее своим субстратом союз физических лиц, за волю которого принимается соединенная воля всех членов корпорации. Помимо органов управления (администрации) кор­порация всегда имеет членов, каждый из которых обладает возможно­стью проявить свои корпоративные права: в избрании администраторов, выслушивании их отчетов, обсуждении на общих собраниях важнейших дел, касающихся корпорации².

Как писал Гирке, корпорация есть реальное собирательное, состав­ное лицо. Между ним и составляющими его индивидуальными лицами завязывается лично-правовой союз, подобного которому не бывает вне корпорации. Гирке выделил три группы отношений с участием кор­порации.

Во-первых, внутренне-корпоративные отношения между кор­порацией и ее членами. Корпорация обладает корпоративной властью над ее членами: предписывающей, принуждающей, наказывающей и надзирающей, которая коренится в юридически признанном господстве социального целого над его членами и органами. Права и обязанности публичной корпорации являются публичными, по аналогии с верхов­ными правами и обязанностями государства. Если данная корпорация является частной, то внутренне-корпоративные права имеют ранг част­ного права и образуют особый класс частных прав власти.

Во-вторых, членские отношения между корпорацией и государ­ством или другим союзом, в который входит корпорация. Членские

¹ См.: Пухан И., Поленак-Акимовская М. Римское право. С. 61-63,95-96.

² См.: Суворов Н.С. Об юридических лицах по римскому праву. С. 156,168-170.

Глава IV. Классификация юридических лиц

права и обязанности, возникающие внутри государственного или иного публичного союза, являются публичными, даже если их субъектом вы­ступает корпорация частного права. Напротив, членские права и обя­занности внутри частноправовой корпорации относятся к частному пра­ву, даже если их субъектом являются публичная корпорация, община или само государство (например, в качестве акционера, пайщика и т.п.).

В-третьих, индивидуальные, в том числе имущественные, права и обязанности, принадлежащие корпорации как субъекту права по отношению к другим равноправным субъектам¹.

Между корпорацией и входящими в нее лицами Гирке также различал отношения троякого рода.

Во-первых, «некорпоративные отношения, в сфере которых дей­ствует чисто индивидуальное право. Отношение между корпорацией и членом такое же, как между корпорацией и всяким третьим лицом.

Во-вторых, чисто корпоративные отношения, подчиняющиеся действию социального права, которое в публичных союзах возводится в степень публичного права. Это отношения сочленства, которые уста­навливаются приобретением членства или особо квалифицированного членского положения (органа, администратора) и прекращаются с его потерей.

С внешней стороны рассматриваемые отношения являются состав­ными частями корпоративной юридической сферы, с внутренней - вхо­дят в область господства корпоративной власти и подпадают под влия­ние и контроль юридического лица. Это юридические отношения, и корпоративный порядок тоже есть порядок юридический. Поэтому он устанавливает как между членами, так и между каждым членом и це­лым отношения взаимности, которые выражаются во взаимных правах и обязанностях и подлежат юридической защите. Причем в этих отноше­ниях к власти судебной прибегают не раньше, чем будут исчерпаны все средства помощи, установленные в уставе корпорации.

В публичных корпорациях споры между корпорацией и ее членом разбираются не ординарным судом, а административной юстицией.

В частных корпорациях споры рассматриваются в обычном граж­данском процессе, например по иску о признании членства, об отмене постановления об исключении, о предоставлении права голоса или юридически обоснованного признания органом корпорации и т.д.

В-третьих, отношения корпоративно-особенного права, т.е. смешанные отношения, находящиеся частично внутри, а частично вне корпоративной сферы. Корпорация и ее члены одновременно могут со-

¹ Gierke. Deutsches Privatrecht. S. 512-534 and oth. (см.: Суворов Н.С. Об юридических лицах по римскому праву. С. 105-106).

212

§ 4. Корпорации и учреждения

стоять в отношениях собирательного лица к входящим в него лицам и в самостоятельных отношениях обособленных лиц, так что социальное право переплетается с индивидуальным, а в публичных корпорациях -публичное с частным. Общий признак этих отношений - их двусторон-ность, в силу которой они одновременно принадлежат к индивидуаль­ным и членским сферам их субъектов. От свободных отношений они отличаются корпоративной связанностью, а от чисто членских - инди­видуально-правовой самостоятельностью¹.

Как отмечал Бернатцик, особенность корпорации проявляется в том, что общая цель, которую поставили перед собой ее участники, при­знается законом обязательной, что означает отрешение отдельных ин­дивидов от этой цели. Цель начинает собственную жизнь, если она на­шла волю, которая будет ее постоянно осуществлять.

Таким образом, цель создания и деятельности корпорации осуще­ствляется уже не только ради целей отдельных участников, но даже во­преки им. Неизбежный конфликт между индивидуальными и коллек­тивными интересами делает невозможным непрерывное существование собирательной цели, если нет воли, которая подчинила бы сопротив­ляющиеся индивидуальные интересы собирательной цели.

Следовательно, требуется волевая организация. Когда государство признает цель, поставленную для себя множеством людей, и предостав­ляет юридическую силу той воле, которая предназначена для ее осуще­ствления, человеческий союз, преследующий собирательные цели при помощи волевой организации, становится юридическим лицом, осуще­ствляющим общую цель, стоящую выше интересов отдельных его чле­нов².

Анализ правовой литературы³ позволяет выделить основные при­знаки корпорации:

1) корпорация есть союз известных физических и/или юридических лиц, называемых участниками (членами);

'Gierke. Deutsches Privatrecht. S. 512-534 anol oth. (см.: Суворов Н.С. Об юридических лицах по римскому праву. С. 106-107).

² Bernatzik. Kritische Studien Uber den Begriff der jilristischen Personen und liber die jiiristische Personlichkeit der BehOrden insbesondere // Archiv fur Offentliches Recht. T. V. 1890. S. 237 (см.: Суворов Н.С. Об юридических лицах по римскому праву. С. 125-126).

³ См.: Суворов Н.С. Об юридических лицах по римскому праву. С. 104-128; Братусь С.Н. Юридические лица в советском гражданском праве. С. 46-47; Зайцева В.В. Юридиче­ские лица // Гражданское и торговое право капиталистических государств / Отв. ред. Е.А. Васильев. С. 80; ЛомакинД.В. Акционерное правоотношение. С. 7-53; Ем ВС. Корпоративные правоотношения // Гражданское право. Т. I / Отв. ред. проф. Е.А. Суха­нов. М., 1998. С. 103; Степанов П.В. Корпоративные отношения в коммерческих орга­низациях как составная часть предмета гражданского права и др.

213

Глава IV. Классификация юридических лиц

2) корпорация создается и прекращается на основе акта обшей воли ее учредителей (участников, членов);

3) корпорация действует в интересах своих участников, преследуя определенную ими цель;

4) корпорация как юридическое лицо независима от перемен в со­ставе ее участников;

5) между корпорацией и ее участниками, а также между самими участниками возникает корпоративное правоотношение, порождающее у каждого его участника корпоративные права и обязанности;

6) реализуя свои корпоративные права, участники корпорации мо­гут в определенной степени управлять корпорацией и ее имуществом, влиять на формирование ее воли как юридического лица;

7) корпорация имеет внутреннюю структуру, обеспечивающую ор­ганизационное единство;

8) руководящие органы корпорации избираются ее членами, кото­рым они подотчетны;

9) высшим органом корпорации является общее собрание ее чле­нов, решения которого принимаются большинством голосов.

П.В. Степанов полагает, что корпорацией является организация, которая основана на принципе членства (участия) с присущей ей систе­мой органов управления, включающей волеобразующие органы (орган), высшим из которых является общее собрание участников, и волеизъяв-ляющий орган, т.е. исполнительный орган юридического лица.

Компания одного лица тоже является корпорацией, так как облада­ет всеми признаками и может в любое время принять в свой состав не­сколько членов. Однако полные и коммандитные товарищества не яв­ляются корпорациями, ибо их органами выступают сами товарищи, а представляют собой форму, переходную от простого товарищества к корпорации¹.

Данное утверждение небесспорно.

Как замечает С.Н. Братусь, чем шире круг лиц, вовлекаемых в корпорацию, тем слабее связи между отдельным членом и корпорацией в целом, тем сильнее обособляется данное общественное образование в качестве субъекта права. Единство поведения расширяющегося и сме­няющегося круга лиц объективируется как сфера субъективных прав постоянного и неизменяемого по своим специальным целям и задачам целого. Образовавшееся единство имеет свою логику развития, само­стоятельное движение и существование. Чем уже круг лиц, составляю­щих корпорацию, тем сильнее связи между ним и целым, тем яснее

' См.: Степанов П.В. Корпоративные отношения в коммерческих организациях как со­ставная часть предмета гражданского права. С. 8-9,18-21 и ел.

214

§ 4. Корпорации и учреждения

движущие силы, создающие феномен юридического лица, и тем легче государству отказать в признании правосубъектности за данным соеди­нением лиц¹.

Действительно, полные и простые коммандитные товарищества как объединения чисто личного характера, используемые преимущест­венно в сфере мелкого и среднего бизнеса, далеко не всегда признаются полноправными юридическими лицами.

Вместе с тем очевидно, что в тех правопорядках, где полные и про­стые коммандитные товарищества рассматриваются как субъекты пра­ва, их следует с полным основанием отнести к юридическим лицам -корпорациям.

Представляется, что корпорациями можно назвать все виды хозяй­ственных товариществ и обществ, кооперативы, общественные и рели­гиозные организации, некоммерческие партнерства, объединения юри­дических лиц и другие юридические лица, основанные на корпоратив­ных началах (принципах членства, участия и т.п.).

Понятие и признаки учреждения. Учреждение создается одним или несколькими учредителями, которые обособляют часть своего имущества и целевым назначением передают его создаваемому юриди­ческому лицу для решения каких-либо задач обычно некоммерческого характера.

Древнеримскому праву понятие учреждения было чуждо. Юриди­ческое лицо, понимаемое как выступающая в качестве единства целост­ность, называлось «universitas» (союз), «corpus» (целость). Если кто-то предназначал имущество для определенной цели, он передавал его фи­зическому или юридическому лицу.

Идея учреждения как юридического лица возникла в христианскую эпоху на почве обособления церковного имущества (монастырей, хра­мов). Учреждения стали появляться в Риме с возникновением первых христианских общин, которые обладали достаточным имуществом, предназначенным для отправления религиозных обрядов.

Позднее это имущество было признано собственностью церкви, а церковь - особым установлением, через которое осуществляется божье попечение о верующих на земле. Превращение христианства в господ­ствующую религию фактически устранило рядовых верующих от управления церковными делами. Церковь перестала быть союзом ве­рующих лиц, получив вневременное, отчужденное от воли и интересов отдельных верующих существование. Церковное имущество стало рас­сматриваться как принадлежность всей церкви, предназначенное для ее

¹ См.: Братусь С.Н. Юридические лица в советском гражданском праве. С. 53.

215