Емтихан есептері

2014-2015 оқу жылы

№ 19 Есеп

Сізді мейірбикелік қызметкерлер жөнәндегі орынбасар етіп тағайындап, орта буындады медицина қызметкерлерінің кадрын басқаруды тапсырды. Мекеме қызметкердің қабілеті, ролі мен жұмыс орнына және де белгіленген сыйақы беру нәтижесінде жасалған жұмыс нәтижелелеріне нақты талаптар коя алады.

Сұрақ:

1. Емдік профилактикалық мекеменің мейірбикелерге койылатын талаптары (атап көрсетіңіз).

«Халықаралық денсаулық сақтау»

кафедрасының меңгерушісі

м.ғ.д., профессор Қуракбаев Қ.К.

С. Ж. Асфендияров атындағы Қазақ ұлттық медицина университеті

Факультет «Жалпы медицина»

Пән «Денсаулық сақтау жүйесін реформалаудағы халықаралық тәжірибе»

Емтихан есептері

2014-2015 оқу жылы

№ 20 Есеп

Терапия бөлімшесіне қайта тағайындалған меңгеруші меірбикелер ұжымында бей ресми топтардың барын анықтаған, кейбір бейресми басшыларының қарсы әрекетіне ұшыраған. Бөлімше меңгерушісі араларындағы өзара әрекеттестікті жөнге келтіру мақсатында ұжымдағы бей ресми топтардың құрылуына әкеп соқтырған әлеуметтік психологиялық себептерді зерттей бастады. Бақылау жүргізіп, сұрастыра келе бейресми топтарға енуіне себеп болған сылтауларды жете түсібеген.

Сұрақ:

1. Бейресми топтардың ішіне енуіне ықпал ететін ең маңызды себептерін атаңыз.

«Халықаралық денсаулық сақтау»

кафедрасының меңгерушісі

м.ғ.д., профессор Қуракбаев Қ.К.

С. Ж. Асфендияров атындағы Қазақ ұлттық медицина университеті

Факультет «Жалпы медицина»

Пән «Денсаулық сақтау жүйесін реформалаудағы халықаралық тәжірибе»

Емтихан есептері

2014-2015 оқу жылы

№ 21 Есеп

Медициналық университетті бітірген соң Сізді ірі көпсалалы аурухананың менеджері етіп тағайындады. Аурухананың ұжымы таныс емес, қызметкерлер сақтық танытты. Сізге аурухана ұжымында бейресми топтардың болуын ескеру қажет. Мекеменің басқарылу тиімділігіне бейресми топтардың маңызды сипаттамалары тікелей әсер ететін.

Сұрақ:

1. Басқару үрдісіне әсер ететін бейресми топтардың маңызды сипаттамаларын беріңіз.

«Халықаралық денсаулық сақтау»

кафедрасының меңгерушісі

м.ғ.д., профессор Қуракбаев Қ.К.

С. Ж. Асфендияров атындағы Қазақ ұлттық медицина университеті

Факультет «Жалпы медицина»

Пән «Денсаулық сақтау жүйесін реформалаудағы халықаралық тәжірибе»

Емтихан есептері

2014-2015 оқу жылы

№ 22 Есеп

Менеджменттің қызметі жоспарлау, ұйымдастыру, ынталандыру және бақылау бір ізді ыңғайландырылған, медициналық ұжымдарды басқаруда да қолданылады.