Примерные темы рефератов

1. Применение методов прогнозирования для оценки перспектив развития систем социально-экономического развития.

2. Макроэкономическое прогнозирование.

3. Прогнозирование социально-экономического развития регионов.

4. Методы прогнозирования по степени формализации: интуитивные и формализованные.

5. Классификация методов прогнозирования: фактографические, комбинированные, экспертные

6. Временные ряды и их предварительный анализ.

7. Применение многофакторных моделей прогнозирования.

8. Применение экспертных методов прогнозирования для оценки социально-экономического развития регионов.

9. Преимущества и недостатки экспертных методов прогнозирования по сравнению с фактографическим прогнозированием.

10. Глобальные проблемы современности

11. Границы прогноза социальных явлений и процессов

12. Особенности современных обществ и социальное прогнозирование

13. Социальные прогнозы и реальность

14. Экономические показатели деятельности фирмы

15. Типы источников прогнозной информации

16. Прогнозирование деятельности фирмы: ожидаемое и желательное

17. Возможности и ограничения нормативного прогнозирования

18. Прогнозирование на предприятии (прогнозирование затрат, моделирование оптимального привлечения и размещения средств)

19. Особенности экспертизы в социальном прогнозировании

20. Математическое моделирование в социальном прогнозировании

21. Экспертное моделирование

22. Типы прогностических моделей

23. Методы верификации социальных прогнозов

24. Опросная модель оценки качества прогноза

Академический календарь

№/ Вид работы Кол-во баллов Сроки исполнения
  Посещение лекции   По расписанию
  Работа на семинарском занятии   По расписанию
  Дополнение ответов, участие в дискуссии   По расписанию
  Подготовка дополнительного материала по семинару   По расписанию
  Тестирование Более 60% - 10 Более 75% -15 Более 85% -20 По расписанию
  Зачет   По расписанию
Общая сумма баллов Итоговая оценка
60 – 70  
71 – 90  
91 – 100>  

1. максимальное число баллов в течение семестра – 100

2. минимальное число баллов в течение семестра – 30. Студенты, не набравшие минимального числа баллов, к зачету не допускаются.



Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: