2015-10-13
871
| Виды груза (перевозок) | Объем перевозок, тыс.т | Структура, % | Пересчет факт. структуры на индекс по объему грузопереработки (перевозок) | Влияние структуры на объем грузопереработки (перевозок) | ||||||
| план | факт | % вып | план | отчет | отклонение | |||||
| Всего перегружено: | 46786,082 | 1,0397 | 100% | 100% | 100% | 1,039691 | 0,039691 | |||
| Навалочные | Уголь, кокс | 15715,8 | 1,0477 | 0,333333 | 0,335908 | 0,002574 | 0,34924 | 0,015907 | ||
| Минеральные удобрения | 96,6 | 0,966 | 0,002222 | 0,002065 | -0,00016 | 0,002147 | -0,000075 | |||
| Прочие навалочные | 996,7 | 0,9967 | 0,022222 | 0,021303 | -0,00092 | 0,022149 | -0,000073 | |||
| Лесные | 209,6 | 0,8384 | 0,005556 | 0,00448 | -0,00108 | 0,004658 | -0,0009 | |||
| Генеральные | Черные металлы | 1205,8 | 0,6029 | 0,044444 | 0,025773 | -0,01867 | 0,026796 | -0,01765 | ||
| Цветные металлы | 5,1 | 0,051 | 0,002222 | 0,000109 | -0,00211 | 0,000113 | -0,00211 | |||
| Прочие генеральные | 370,3 | 1,058 | 0,007778 | 0,007915 | 0,000137 | 0,008229 | 0,000451 | |||
| Контейнеры | 100,9 | 1,009 | 0,002222 | 0,002157 | -0,000065 | 0,002242 | 0,00002 | |||
| Грузы на паромах | 1107,2 | 1,0065 | 0,024444 | 0,023665 | -0,00078 | 0,024604 | 0,00016 | |||
| Наливные | Нефть | 14375,38 | 0,9584 | 0,333333 | 0,307258 | -0,02608 | 0,319453 | -0,01388 | ||
| Нефтепродукты | 12602,7 | 1,2603 | 0,222222 | 0,269369 | 0,047146 | 0,28006 | 0,057838 | |||
Индекс объема работ определяется как отношение фактического объема работ к заданию в целом.
|
|
|
Iвп = 46786,082 / 45000 = 1,039691
Пересчет фактической структуры на индекс объема работ выполняется как произведение удельного веса каждого рода груза по факту на указанный выше индекс.
Влияние структурных сдвигов рассчитывается как разность между пересчитанной структурой и структурой по заданию (графа 8 минус графа 5).
Раздел 2. Анализ использования основных средств и трудовых ресурсов
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
Для анализа использования трудовых ресурсов в курсовой работе следует рассчитать показатели эффективности использования персонала и фонда заработной платы. Для этого составляется аналитическая таблица 2.1.
Таблица 2.1
