Японские организации Американские организации

- пожизненный найм - краткосрочный найм

- постепенная, медленная - быстрая оценка

оценка и продвижение и продвижение

- неспециализированная - специализированная

деятельность деятельность

- неформальные, тонкие - формальные, количест-

механизмы контроля венные механизмы контроля

- коллективное принятие - единоличное принятие

решений решений руководителем

- повышенное внимание - использованию “человечес-

к подчиненным (“челове- кого фактора” в управлении

ческому фактору” в управлении) придается второстепенное

значение