План
1. Завдання регулювання трудової діяльності працівників організації.
2. Створення умов для ефективної діяльності персоналу.
3. Регулювання трудової діяльності персоналу на засадах регламентування.
4. Правила поведінки й дисциплінарні процедури.
Регулювання трудової діяльності персоналу
2015-10-13
280Поделись с друзьями:
Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:
|
|
Сейчас читают про:
6260
6010