2015-10-13
429
Системы пенсионных платежей – это либо системы взносов, либо системы установленных выплат. Их сущность раскрыта в МСФО 19. Некоторые системы имеют признаки обеих названных систем. За счет отчислений, осуществляемых как предпринимателями, так и работниками компаний, создаются пенсионные фонды, находящиеся или не находящиеся под управлением трастовых организаций. Пенсионный план является самостоятельной отчетной единицей. Практикуется раздельное функционирование организаций для перечислений работодателей и выплат пенсий работникам.
Отчет пенсионного плана по схеме взносов содержит его доходы, расходы и чистые активы, а также отражает инвестиционную деятельность и оценку финансового положения на отчетную дату.
Отчет пенсионного плана по схеме выплат содержит чистые активы фонда для выплат, актуарную стоимость предстоящих пенсий (при ее отсутствии используется последняя оценка), отчет актуария, инвестиционную деятельность и оценку финансового положения на отчетную дату.
Инвестиции любого пенсионного плана оцениваются по справедливой стоимости (рыночные ценные бумаги – по рыночной стоимости).
Независимо от пенсионной системы отчетность должна содержать следующую информацию:
· Сведения об изменениях в размере чистых активов, предназначенных для пенсионных выплат;
· Обобщение наиболее значительных признаков учетной политики;
· Описание пенсионной системы и результаты изменений в системе отчетного периода.
