Ситуаційне завдання №1
Розділитися на 3 команди. 1 команда – підприємство, що застосовує систему мотивації, засновану на матеріальних мотивах; 2 – переважає трудова мотивація; 3 – переважає статусна мотивація. Завдання: провести мотиваційний моніторинг, зробити висновки.