Нематериальные методы мотивации

Администрации Аликовского района ЧР применяет в качестве нематериальных методов мотивации: похвалу, благодарственное письмо (грамоту лучшему работнику года), моральное стимулирование в виде повышения в должности (карьерного роста).

Методы нематериальной мотивации применяются в Администрации Аликовского района ЧР к конкретному сотруднику либо реализовываются безадресно.

К адресной нематериальной мотивации Администрации Аликовского района ЧР относится, в частности, поздравление сотрудника с днем рождения от руководства и членов коллектива. Это могут быть также различные формы поощрения в виде подарков по важному поводу. К адресной мотивации в Администрации Аликовского района ЧР относится также словесное поощрение работника за качественно выполненную работу.

Практика показывает, что оценка работы, прозвучавшая из уст руководителя, очень позитивно отражается на лояльности и общем рабочем настрое работника. Особенно важна адресная нематериальная мотивация для новых сотрудников, еще не успевших привыкнуть к методам работы руководителя и к коллективу. Поощрение в Администрации Аликовского района ЧР чаще высказывается на общем собрании членов коллектива.