Общие положения

Фактический адрес: 428038, Россия, Чувашская Республика, г. Чебоксары, ул. Мате Залки, д. 13

ОГРНИП 314121508300050, ИНН 121506600200, ОКПО 0191021067, телефоны: рабочий (8352) 34-55-31

моб. 8-917-066-10-10, моб. 8-960-314-73-35, E-mail: ksenia-salon@mail.ru, Skype: ksenia-salon

Расчётный счёт № 40802810716100016875 в ОАО АКБ «АВАНГАРД», БИК 044525201

Корреспондентский счёт № 30101810000000000201 в ОПЕРУ Московского ГТУ Банка России

Утверждаю Индивидуальный предприниматель Спиридонов Владимир Николаевич (ОГРНИП 314121508300050)   ________________________ 01 апреля 2015 г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Управляющего Салоном красоты «Ксения»

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с управляющим Салоном красоты «Ксения» (далее по тексту - управляющий) и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Российской Федерации от 07.02.1992 года № 2300-1 «О защите прав потребителей», Правилами бытового обслуживания населения в Российской Федерации, утверждёнными Постановлением Правительства РФ от 15.08.1997 года № 1025, иных законов и подзаконных актов, регулирующих правоотношения в сфере оказания парикмахерских и косметических услуг населению, а также Правилами внутреннего трудового распорядка Салона красоты «Ксения».

Общие положения

1.1. Управляющий Салоном красоты «Ксения» относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется Работодателю – Индивидуальному предпринимателю Спиридонову Владимиру Николаевичу.

1.2. В подчинении управляющего находятся все работники Салона красоты «Ксения», для которых он является непосредственным руководителем.

1.3. На должность управляющего назначается лицо, как правило, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее одного года, по своим моральным и деловым качествам способное руководить людьми и организовать деятельность салона красоты надлежащим образом в строгом соответствии с требованиями нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность в сфере оказания парикмахерских и косметических услуг населению, и настоящей должностной инструкцией.

1.4. Назначение на должность управляющего и освобождение от неё производится приказом Работодателя после предварительного собеседования и изучения кандидата на должность.

1.5. Во время отсутствия управляющего (отпуск, болезнь и т.д.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несёт ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

1.6. Управляющий руководствуется положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Российской Федерации от 07.02.1992 года № 2300-1 «О защите прав потребителей», иных федеральных законов, Правилами бытового обслуживания населения в Российской Федерации, санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами (СанПиН) и санитарными правилами (СП), а также Правилами внутреннего трудового распорядка Салона красоты «Ксения», локальными нормативными актами и указаниями Работодателя или лица, исполняющего его обязанности, и настоящей должностной инструкцией.

1.7. Управляющий должен знать:

1.7.1. законы и подзаконные акты, регламентирующие хозяйственную, финансовую и правовую деятельность салона красоты, а также методические материалы по указанной деятельности;

1.7.2. законодательство, регламентирующее правоотношения в сфере оказания парикмахерских и косметических услуг населению;

1.7.3. локальные нормативные акты (приказы, положения, правила, инструкции, графики и т.д.), изданные Работодателем и доведённые до сведения управляющего под расписку;

1.7.4. порядок ведения кассовых операций и правила ведения бухгалтерского учёта в части касающейся работы управляющего в соответствии с требованиями Работодателя;

1.7.5. порядок заключения и оформления гражданско-правовых, трудовых договоров;

1.7.6. порядок систематизации, учёта и ведения документации салона красоты;

1.7.7. основы экономики, организации труда и управления;

1.7.8. организационную структуру и нормативные документы Работодателя;

1.7.9. фамилии, имена, отчества и контактные телефоны работников салона красоты, их должностные обязанности;

1.7.10. свою должностную инструкцию;

1.7.11. правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

1.7.12. правила подготовки документов, в том числе правила орфографии и пунктуации, порядок расположения реквизитов документов, технологию делопроизводственных операций;

1.7.13. правила эксплуатации вычислительной и множительной техники, имеющихся средств связи;

1.7.14. нормы служебного этикета.

1.8. Управляющий должен уметь: работать на персональном компьютере на уровне пользователя, в том числе в среде Windows, с прикладными компьютерными программами Microsoft Office, Internet браузерами, справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», программами электронной почты, выполнять копировальные работы, сканирование, вести телефонные переговоры.

1.9. Управляющий должен являться примером и образцом для подчинённых по вопросам соблюдения трудовой дисциплины, исполнительности, уровню профессиональной подготовки и компетентности, вопросам соблюдения норм служебного этикета, должен быть требовательным к себе, требовательным и справедливым во взаимоотношениях с подчинёнными, всегда должен защищать интересы бизнеса и Работодателя и ставить их выше личных интересов.

1.10. Режим работы управляющего определяется трудовым договором, Правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами, изданными Работодателем.

1.11. По производственной необходимости управляющий может выезжать в служебные командировки.