Заведующий аптекой решил использовать в своей работе теорию мотивирования А. Маслоу. Какие группы потребностей выделяются по этой теории?

%!100% Физиологичные, безопасности и защищенности, социальные, уважение и самовыражение

%0% Физиологичные, половые, симптоматические инстинкты и потребности, альтруистичные, потребности практического характера

%0% Власти, успеха, причастности

%0% Явные, скрытые, прирожденные, приобретенные

%0% Стремление достичь успеха, самоутверждаться, реализовать свой собственный потенциал

Одной из функций менеджмента является мотивация. Мотив определяется как:

%!100% Внутреннее осознанное побуждение к определенным действиям

%0% То, что человек считает ценным для себя

%0% Ощущение определенного дискомфорта, недостача чего-либо

%0% Психологические качества людей, которые позволяют усваивать определенные знания

%0% Внешнее побуждение к формированию определенного поведения


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: