Государственная и муниципальная служба и кадровая политика

4.1. Муниципальное хозяйство. Межмуниципальная хозяйственная кооперация.

4.2. Государственная и муниципальная служба: понятие, цели, принципы построения и функционирования

4.3. Организационные и методологические основы государственной гражданской и муниципальной службы.

4.4. Правовое противодействие коррупционной деятельности в Российской Федерации.

4.5. Федеральное законодательство о государственной и муниципальной службе.

4.6. Государственный и муниципальный служащий в системе государственного и муниципального управления.

4.7. Современные проблемы реформирования государственной и муниципальной службы в Российской Федерации.

4.8. Государственная и муниципальная кадровая политика в Российской Федерации.

4.9. Механизмы реализации государственной кадровой политики.

4.10. Административно-управленческая элита: сущность, структура, функции.

4.11. Виды государственной службы.

4.12. Компетенция органов местного самоуправления в осуществлении отдельных переданных государственных полномочий.

4.13. Права и обязанности гражданских служащих, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой.

4.14. Должности гражданской службы.

4.15. Требования к служебному поведению гражданских служащих.

5. Управление персоналом и технологии управленческой
деятельности государственных и муниципальных служащих

5.1. Кадры в системе государственной гражданской службы. Формирование персонала государственных и муниципальных органов власти и управления.

5.2. Система подбора и продвижения персонала в государственных и муниципальных органах власти и управления.

5.3. Кадровые технологии государственной службы: аттестация персонала и формирование кадрового резерва.

5.4. Мотивация в работе с персоналом.

5.5. Рационализация деятельности государственных гражданский и муниципальных служащих.

5.6. Система профессионального развития государственных гражданских и муниципальных служащих.

5.7. Система управления государственной гражданской службой: правовые основы и современные технологии.

5.8. Управленческий труд и оценка его результативности. Проектирование рабочих мест.

5.9. Управленческая культура государственного гражданского и муниципального служащего.

5.10. Современный отечественный и зарубежный опыт управления персоналом и использования эффективных технологий управленческой деятельности.

5.11. Оценка эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в нормативных правовых документах (в Указах Президента РФ и Постановлениях Правительства РФ).

5.12. Оценка эффективности деятельности органов самоуправления городских округов и муниципальных районов в нормативных правовых документах (в Указе Президента РФ и Постановлении Правительства РФ).

5.13. Федеральная программа «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)»: цели, задачи, итоги реализации.

5.14. Действующее законодательство о порядке внесения и рассмотрения предложений о кандидатурах на должность высшего должностного лица (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти) субъекта Российской Федерации.