Тема 1.2. Функции, субъекты и методы управления персоналом организации

Роль человеческих ресурсов в деятельности современной организации. Основные функции управления персоналом организации, их краткая характеристика и взаимозависимость. Факторы, влияющие на выбор организацией функций управления персоналом. Важнейшие принципы управления персоналом в условиях рынка.

Субъекты управления персоналом организации. Роль субъектов в управлении персоналом организации.

Методы управления персоналом, их классификация. Сущность административных, экономических и социально-психологических методов. Взаимосвязь и взаимодействие методов управления персоналом.

РАЗДЕЛ 2. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ

Тема 2.1. Понятие, цели, структурные элементы системы управления персоналом организации

Основные понятия системы управления персоналом. Определение понятия «Система управления персоналом». Методы построения системы управления персоналом.

Функции и цели управления персоналом; место и значение целей управления персоналом в обеспечении достижения целей организации. Этапы процесса управления персоналом.

Структура системы управления персоналом организации и характеристика ее основных элементов.

Тема 2.2. Организационная структура системы управления персоналом

Виды организационных структур системы управления персоналом. Факторы, определяющие организационную структуру системы управления персоналом.

Службы персонала и основные направления их деятельности. Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение организационных структур управления персоналом. Состав документации: положение о подразделении, должностные инструкции, штатные расписания и т.п.

Взаимосвязь подразделений по управлению персоналом с другими подразделениями организации.

РАЗДЕЛ 3. ПЛАНИРОВАНИЕ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ