К обязательным удержаниям из доходов работников относятся: 10% ОПВ и ИПН. Доходы работников облагаются индивидуальным подоходным налогом в соответствии НК РК. Согласно статьи 163 НК РК за 2009г. доход работника, облагаемый у источника выплаты, определяется как разница между начисленными работодателем доходами работника, подлежащими налогообложению, с учетом корректировок, предусмотренных статьей 156 НК РК, и суммой налоговых вычетов, предусмотренных статьей НК РК.
Для обобщения информации о задолженности субъекта по оплате труда в Типовом плане счетов предназначен счёт № 3350 «краткосрочная задолженность по оплате труда». Счёт по назначению и структуре постоянный, расчётный и пассивный (рис.).
Дт | счёт № 3350 «Краткосрочная задолженность по оплате труда» | Кт | |
Сальдо: Наличие задолженности по невыплаченной заработной плате на начало месяца | |||
7) Обязательные удержания 8) Удержания по инициативе администрации и по инициативе работников 9) Выдача з/платы с кассы или перечисление на карточку работника | 1) Начисление основной и дополнительной заработной платы | ||
Оборот | Оборот | ||
Сальдо: Наличие задолженности по невыплаченной заработной плате на конец месяца | |||
Рисунок - Характеристика содержания оборотов счета 3350
Например, работник финансового отдела с окладом 65000 тенге отработал в отчетном месяце 16 рабочих дней. На предприятии пятидневная рабочая неделя. В этом отчетном месяце 20 рабочих дней.
Работник цеха основного производства имеет часовую ставку 518,75 тенге. В отчетном месяце отработано 160 часов, кроме того отработал в ночь 5 часов.
Требуется:
1. Начислить работникам заработную плату согласно Трудового кодекса Республики Казахстан
- Произвести удержания ОПВ и ИПН*
- Отразить на счетах бухгалтерского учета
Расчеты по начислению заработной платы:
Работнику финансового отдела | Работнику цеха основного производства |