Отношения, совокупности, корпорации

Я различаю следующие социальные сущности, или формы: 1) от­ношения (Verhaltnisse); 2) совокупности (Samtschafteri); 3) корпорации (Kurperschafteri) или соединения (Verbande) (союзы (Bunde), объеди­нения (Vereine), товарищества (Genossenschafteri)}. Классификация ос­нована на том различии, что сущность третьего рода всегда мыслится по подобию человеческой личности, способной сформировать единую определенную волю, которая в качестве воли обязывает и принужда­ет подчиненные ей личности (естественные или искусственные) со­вершать поступки в соответствии с таковой волей независимо от их направленности вовне или внутрь. В форме социального отношения само отношение мыслится иначе, даже если оно выделяется особым именем. К его сущности принадлежит (во всяком случае) то, что его субъекты или носители — члены отношения — осознают это отноше­ние, так как они его положительно хотят и тем самым утверждают его существование. Это утверждение заключает в себе зачаточную форму того, что находит свое завершение в полагании личностного единства, в полагании обладающей волей и способной действовать корпорации. Совокупность — это промежуточная форма между отношением и кор­порацией. Она мыслится как некое множество, включающее в себя, подобно корпорации, массу взаимосвязанных вещей, так что в резуль­тате возникают общие стремления, желания, симпатии и антипатии, короче говоря, общие чувства и общие образы мыслей; но совокуп­ность не способна на действительное воление, она не может принять никакого решения до тех пор, пока не «организуется» в какое-нибудь объединение, не создаст какой-нибудь комитет или совет. (См. клас­сификацию в статье «Основные формы», С I.)*

* Речь идет о статье В. Зомбарта в «Настольном словаре по социологии» — «Основные формы совместной человеческой жизни» («Grundformen des mens-chlichen Zusammenlebens»). — Прим. перев.