1. Субъектами трудового права являются:
а) государство
б) священнослужитель
в) работник
г) домохозяйка
2. С какого возраста лицо приобретает трудовые права и обязанности:
а) 16 лет
б) 18 лет
в) 21 год
г) 25 лет
3 Трудовая правосубъектность у граждан возникает с наступлением трудового совершеннолетия:
а) 18 лет
б) 17 лет
в) 16 лет
г) 21 год
4. Работник обязан:
а) получать достоверную информацию об условиях груда
б) проходить профессиональную подготовку
в) соблюдать трудовую дисциплину
г) принимать участие в забастовке
5. Работник имеет право:
а) выполнять установленные нормы труда
б) бережно относиться к имуществу
в) заключать трудовой договор
г) принимать локальные акты
6. Основные права и обязанности работника определены…
а) правилами внутреннего трудового распорядка
б) трудовыми или гражданско-правовым договором
в) ТК РФ
г) федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами
7. Работодатель имеет право:
а) участвовать в управлении организацией
б) предоставлять рабочее места
в) предоставлять время отдыха
г) поощрять работников за добросовестный эффективный труд
8. Работодатель обязан:
а) привлекать к материальной ответственности работников
б) принимать участие в принятии законодательных актов о труде
в) обеспечивать бытовые нужды работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей
г) поощрять работников за добросовестный эффективный труд
10. Трудовая правосубъектность характеризуется наличием у субъекта:
а) только трудовой праводееспособностью
б) только трудовой правоспособностью
в) только трудовой дееспособноегью
г) трудовой праводееделиктоспособностью
11. Индивидуальные предприниматели в качестве работодателя приобретают трудовую правосубъектность с момента:
а) рождения
б) достижения возраста 14 лет
в) получения судебного решения
г) государственной регистрации в органах юстиции
11. Добровольное объединение членов профсоюза одной или нескольких отраслей деятельности, действующие на территории менее половины субъектов РФ:
а) первичная профсоюзная организация
б) общероссийский профсоюз
в) межрегиональный профсоюз
г) политическое сообщество
12. Если деятельность профсоюза противоречит Конституции РФ. то на какой максимальный срок она может быть приостановлена:
а) 6 мес.
б) 7 мес.
в) 10 мес.
г) 12 мсс.
13. В течение какого срока после окончания срока полномочии работника, не допускается его увольнение за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей, который является председателем профсоюзного органа:
а) 6 мес.
б) 7 мес.
в) 12 мес.
г) 24 мес.
14. Для осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства профессиональные союзы создают:
а) правовые и технические инспекции труда профсоюзов
б) правовые и технические бюро труда профсоюзов
в) правовые и технические комиссии труда профсоюзов
г) правовые и технические службы труда профсоюзов
15. Кто является субъектами трудовых отношений:
а) работник и работодатель
б) работник и профсоюз
в) профсоюз и работодатель
г) представительный орган работников и представитель работодателя
16. Стороной трудового правоотношения в качестве работодателя может выступать….
а) государство
б) физическое лицо либо обособленное подразделение юридического лица (организации)
в) физическое лицо либо юридическое лицо (организация), иной субъект наделенный правом заключать трудовые договоры в случаях, предусмотренных федеральным законом
г) юридическое лицо (организация)либо физическое лицо в случаях, установленных федеральными законами
17. Юридическим содержанием трудового правоотношения является…
а) фактическое поведение, действия сторон трудового отношения
б) комплекс прав сторон трудового отношения и результат их деятельности
в) трудовая деятельность
г) определенное сочетание взаимосвязанных субъективных прав и обязанностей сторон трудового отношения