Субъекты трудового права

1. Субъектами трудового права являются:

а) государство

б) священнослужитель

в) работник

г) домохозяйка

2. С какого возраста лицо приобретает трудовые права и обязанности:

а) 16 лет

б) 18 лет

в) 21 год

г) 25 лет

3 Трудовая правосубъектность у граждан возникает с на­ступлением трудового совершеннолетия:

а) 18 лет

б) 17 лет

в) 16 лет

г) 21 год

4. Работник обязан:

а) получать достоверную информацию об условиях гру­да

б) проходить профессиональную подготовку

в) соблюдать трудовую дисциплину

г) принимать участие в забастовке

5. Работник имеет право:

а) выполнять установленные нормы труда

б) бережно относиться к имуществу

в) заключать трудовой договор

г) принимать локальные акты

6. Основные права и обязанности работника определены…

а) правилами внутреннего трудового распорядка

б) трудовыми или гражданско-правовым договором

в) ТК РФ

г) федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами

7. Работодатель имеет право:

а) участвовать в управлении организацией

б) предоставлять рабочее места

в) предоставлять время отдыха

г) поощрять работников за добросовестный эффективный труд

8. Работодатель обязан:

а) привлекать к материальной ответственности работ­ников

б) принимать участие в принятии законодательных ак­тов о труде

в) обеспечивать бытовые нужды работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей

г) поощрять работников за добросовестный эффектив­ный труд

10. Трудовая правосубъектность характеризуется наличием у субъекта:

а) только трудовой праводееспособностью

б) только трудовой правоспособностью

в) только трудовой дееспособноегью

г) трудовой праводееделиктоспособностью

11. Индивидуальные предприниматели в качестве работо­дателя приобретают трудовую правосубъектность с момента:

а) рождения

б) достижения возраста 14 лет

в) получения судебного решения

г) государственной регистрации в органах юстиции

11. Добровольное объединение членов профсоюза одной или нескольких отраслей деятельности, действующие на террито­рии менее половины субъектов РФ:

а) первичная профсоюзная организация

б) общероссийский профсоюз

в) межрегиональный профсоюз

г) политическое сообщество

12. Если деятельность профсоюза противоречит Консти­туции РФ. то на какой максимальный срок она может быть приостановлена:

а) 6 мес.

б) 7 мес.

в) 10 мес.

г) 12 мсс.

13. В течение какого срока после окончания срока полномо­чии работника, не допускается его увольнение за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей, который является председателем профсоюзного органа:

а) 6 мес.

б) 7 мес.

в) 12 мес.

г) 24 мес.

14. Для осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства профессиональные союзы создают:

а) правовые и технические инспекции труда профсою­зов

б) правовые и технические бюро труда профсоюзов

в) правовые и технические комиссии труда профсоюзов

г) правовые и технические службы труда профсоюзов

15. Кто является субъектами трудовых отношений:

а) работник и работодатель

б) работник и профсоюз

в) профсоюз и работодатель

г) представительный орган работников и представитель работодателя

16. Стороной трудового правоотношения в качестве работодателя может выступать….

а) государство

б) физическое лицо либо обособленное подразделение юридического лица (организации)

в) физическое лицо либо юридическое лицо (организация), иной субъект наделенный правом заключать трудовые договоры в случаях, предусмотренных федеральным законом

г) юридическое лицо (организация)либо физическое лицо в случаях, установленных федеральными законами

17. Юридическим содержанием трудового правоотношения является…

а) фактическое поведение, действия сторон трудового отношения

б) комплекс прав сторон трудового отношения и результат их деятельности

в) трудовая деятельность

г) определенное сочетание взаимосвязанных субъективных прав и обязанностей сторон трудового отношения


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: