Сотрудники и физические лица

3.1 В справочнике "Физические лица" хранятся:

1. Данные физических лиц, являющихся сотрудниками организаций

2. Данные физических лиц, являющихся сотрудниками организаций, а также прочих физических лиц, получающих доходы от организаций

3. Данные физических лиц, являющихся получателями по исполнительным листам, оформленным в отношении сотрудников организаций

4. Данные физических лиц, являющихся сотрудниками или контрагентами организаций

3.2 В справочнике "Физические лица" хранятся:

1. Данные физических лиц, являющихся сотрудниками организаций по трудовому договору

2. Данные физических лиц, заключивших гражданско-правовые договоры с организациями, а также прочих физических лиц, получающих доходы от организаций

3. Данные физических лиц, являющихся сотрудниками организаций по трудовому договору, данные физических лиц, заключивших гражданско-правовые договоры с организациями, а также прочих физических лиц, получающих доходы от организаций

4. Данные физических лиц, являющихся сотрудниками организаций по трудовому договору, а также прочих физических лиц, получающих доходы от организаций

3.3 В справочнике "Сотрудники" регистрируются:

1. Сотрудники, с которыми заключены трудовые договоры

2. Сотрудники, с которыми заключены трудовые договоры или договоры гражданско-правового характера

3. Сотрудники, с которыми заключены трудовые договоры или договоры гражданско-правового характера, а также прочие лица, получающие доход от организации

4. Сотрудники, с которыми заключены трудовые договоры, а также прочие лица, получающие доход от организации

3.4 Лицо работает в организации по основному месту работы. В программе такому лицу соответствует:

1. В справочнике "Физические лица" - один элемент, в справочнике "Сотрудники" -два элемента

2. В справочнике "Физические лица" - два элемента, в справочнике "Сотрудники" -один элемент

3. В справочнике "Физические лица" - два элемента, и в справочнике "Сотрудники" -два элемента

4. В справочнике "Физические лица" - один элемент, и в справочнике "Сотрудники" -один элемент

3.5 Лицо работает в организации по внешнему совместительству. В программе такому лицу соответствует:

1. В справочнике "Физические лица" - один элемент, в справочнике "Сотрудники" -два элемента

2. В справочнике "Физические лица" - два элемента, в справочнике "Сотрудники" -один элемент

3. В справочнике "Физические лица" - два элемента, и в справочнике "Сотрудники" -два элемента

4. В справочнике "Физические лица" - один элемент, и в справочнике "Сотрудники" -один элемент

3.6 Лицо работает в организации по основному месту работы и по внутреннему совместительству. В программе такому лицу соответствует:

1. В справочнике "Физические лица" - один элемент, в справочнике "Сотрудники" -два элемента

2. В справочнике "Физические лица" - два элемента, в справочнике "Сотрудники" -один элемент

3. В справочнике "Физические лица" - два элемента, и в справочнике "Сотрудники" -два элемента

4. В справочнике "Физические лица" - один элемент, и в справочнике "Сотрудники" -один элемент

3.7 В организации работает лицо, ранее уже состояло в трудовых отношениях с организацией, что было соответствующим образом зарегистрировано в программе. В программе такому лицу соответствует:

1. В справочнике "Физические лица" - один элемент, в справочнике "Сотрудники" -два элемента

2. В справочнике "Физические лица" - два элемента, в справочнике "Сотрудники" -один элемент

3. В справочнике "Физические лица" - два элемента, и в справочнике "Сотрудники" -два элемента

4. В справочнике "Физические лица" - один элемент, и в справочнике "Сотрудники" -один элемент

3.8 Лицо работает в организации по трудовому договору и выполняет работы по договору подряда. В программе такому лицу соответствует:

1. В справочнике "Физические лица" - один элемент, в справочнике "Сотрудники" -два элемента

2. В справочнике "Физические лица" - два элемента, в справочнике "Сотрудники" -один элемент

3. В справочнике "Физические лица" - два элемента, и в справочнике "Сотрудники" -два элемента

4. В справочнике "Физические лица" - один элемент, и в справочнике "Сотрудники" -один элемент

3.9 Лицо работает в организации по трудовому договору и выполняет работы по авторскому договору. В программе такому лицу соответствует:

1. В справочнике "Физические лица" - один элемент, в справочнике "Сотрудники" -два элемента

2. В справочнике "Физические лица" - два элемента, в справочнике "Сотрудники" -один элемент

3. В справочнике "Физические лица" - два элемента, и в справочнике "Сотрудники" -два элемента

4. В справочнике "Физические лица" - один элемент, и в справочнике "Сотрудники" -один элемент

3.10 Как в программе связать новый элемент справочника "Сотрудники" с уже имеющимся в базе элементом справочника "Физические лица"?

1. При создании нового элемента справочника "Сотрудники" ввести ФИО сотрудника. Если в базе зарегистрировано физическое лицо с таким ФИО, будет предложено связать нового сотрудника с уже имеющимся физическим лицом.

2. Открыть карточку "Физического лица", перейти по ссылке "Работа" - "Новое место работы".

3. Такой возможности нет, при создании нового сотрудника всегда создается новое физическое лицо.

4. Верны ответы 1 и 2

3.11 Для того чтобы скрыть из списка справочника "Сотрудники" запись об уволенном работнике, необходимо:

1. Установить пометку удаления элемента справочника.

2. Перенести элемент справочника в группу "Уволенные".

3. Провести документ "Увольнение".

4. В карточке сотрудника установить флажок "Не отображать в списках. Все операции по сотруднику завершены".

5. Скрыть запись об уволенном работнике нельзя.

3.12 Для того чтобы скрытая ранее из списка справочника "Сотрудники" запись об уволенном работнике вновь отображалась в списке, необходимо:

1. В настройках формы списка справочника отключить установленный отбор.

2. Снять пометку удаления с элемента справочника.

3. Включить режим "Отображать в списке сотрудников, по которым уже не выполняются операции", и в карточке сотрудника сбросить флажок "Не отображать в списках. Все операции по сотруднику завершены".

4. Отменить проведение документа "Увольнение", с помощью которого было зарегистрировано увольнение работника.

3.13 Что делать, если произошло дублирование элементов в справочнике "Физические лица"?

1. Установить пометку удаления на "лишний" элемент, и далее не использовать его в работе.

2. Воспользоваться помощником "Объединение личных карточек"

3. Зарегистрировать увольнение сотрудника, связанного с "лишним" физическим лицом.

4. Обратиться к программистам или разработчикам программы для исправления ошибки.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: