Аналітичні методи та інструменти підтримки прийняття управлінських рішень

53. Співвідношення організаційної, технічної й етичної культур.

54. Тенденції розвитку сучасних організацій.

Аналіз та оцінка навколишнього середовища

Організація і управління

Керування самозбереженням в організації.

Технології управління організацією: теоретичні засади

Теорія ігор та теорія масового обслуговування

60. Закони розвитку (динаміки) організації: закон онтогенезу (перетворення), закон синергії, закон інформованості-упорядкованості, закон єдності аналізу й синтезу, закон самозбереження.

61. Суб'єкти організаторської діяльності.

62. Групування принципів.

Аналіз споживчої цінності

64. Сучасна українська організаційна культура: джерела та основний зміст.

65. Принципи організації: принцип ланцюгового зв'язку; принцип інгресії; принцип підбору; принцип рухомої рівноваги; принцип слабкої ланки.

66. Характеристика типів культури за ознакою конкуруючих цінностей: кланова, ієрархічна (бюрократична), ринкова та адхократична культури.

67. Описати приклади застосування управління якістю, стандартизації та сертифікації в практиці українських організацій

68. Підходи до типізації організаційних культур: факторні моделі цінностей

69. Процеси інтернаціоналізації та глобалізації діяльності організацій з якості, стандартизації та сертифікації.

70. Підходи до типізації організаційних культур: менталітет і організаційна культура.

71. Розвиток віртуальних структур побудови компаній.

72. Загальні принципи системи наукового керування Ф.У. Тейлора.

73. Структурний аналіз

74. Підходи до типізації організаційних культур: ставлення до часу.

75. Організаційні теорії: тектологія О. Богданова.

76. Застосування нових форм організації праці в сучасних організаціях.

77. Підходи до типізації організаційних культур: конкуруючі цінності.

78. Співвідношення штучності й природності в гармонії.

79. Процес проектування організаційних форм управління (ОФУ): зміст основних етапів проектування ОФУ (перед проектної підготовки, проектування, впровадження проекту).

80. Факторний аналіз

81. Захист конфіденційної інформації в компаніях.

82. Механізми мотивацій людей у різних соціокультурних системах керування.

83. Концептуальні терміни: організаційна форма управління (ОФУ); відносини; децентралізація; стратегія; структура; виробнича структура; технологічна структура; зв'язок; структура управління; ланка управління; рівень управління.