Еволюція соціальних організацій

Характеристики організаційної структури

5. Організація офшорних компаній.

6. Історія стандартизації організаційної діяльності.

Принципи організації А. Файоля.

8. Протиріччя й конфлікти в діяльності венчурних компаній.

9. Аналіз організаційних структур керування.

10. Структура й зміст діагностики організацій.

11. Ріст чисельності організації й проблема групового контролю й координації.

12. Явище влади на прикладі організації.

Генезис організації

14. Життєвий цикл розвитку організації.

15. Тенденції розвитку сучасних організацій.

16. Теорія "діаманта" Г. Лівітта

17. Економіка організацій: проблеми й напрямки досліджень.

18. Управлінське консультування компаній.

19. Функції зовнішнього середовища організації.

20. Проблема формування організаційної культури.

21. Модель "7-S" компанії МакКінсі (Т. Пітере, Р. Уотермен).

22. Проблеми макро- і мікрооточення організації.

23. Класифікація соціальних організацій.

24. Соціологія організацій: проблеми й напрямки досліджень.

25. Ірраціоналізм і сенсуалізм як фактори вдосконалювання організації.

26. Честер Барнард і розвиток теорії організацій.

27. Типи сучасних організаційних структур.

28. Інтегральна модель організації Д. Бодді і Р. Пейтон.

29. Характеристики організації, досліджувані в статичному режимі.

30. Система керування людськими ресурсами в сучасній організації.

31. Структури виробничих кооперативів.

32. Методи економічного аналізу

33. Метод абсолютних, відносних та середніх величин.

34. Механізм формування ефекту синергії в організації.

35. Умови переростання самоорганізації в керовану організацію.

36. Владна проблематика в роботі Н. Макиавелли "Государ".

37. Метод порівняння.

38. Ефективність системного аудита: економічна, соціальна й організаційна.

Сутність організаційного проектування

Еволюція соціальних організацій

41. Застосування нових форм організації праці в сучасних організаціях.

42. Герберт Саймон і розвиток теорії організацій.

43. Метод оцінки зовнішнього середовища - шкала І. Ансоффа.

44. Метод "5 х 5м для визначення найбільш значимих елементів зовнішнього середовища, автор - М.Х. Маскон.

45. Критерії системності компанії і її підрозділів.

46. Метод дослідження подій, що відбуваються в макросередовищі - ПЕСТ-аналіз (політичний/правовий, економічний, соціокультурний та технологічний).

47. П'яти факторна модель дослідження структури галузі, автор - М. Портер.

48. Сучасні концепції керування людськими ресурсами.

49. Механізми самоорганізації й самоврядування на підприємстві.

50. Тенденції розвитку сучасних організацій.

51. Метод Монте-Карло.