Задания для самостоятельной подготовки

1. Обозначьте порядок рассмотрения хозяйственных споров общими, хозяйственными и третейскими судами.

2. На чем основана защита прав должника и кредитора в процедуре признания лица банкротом.

Раздел 7. ОСНОВЫ ТРУДОВОГО ПРАВА

Тема 15. Трудовой договор обеспечение занятости высвобождаемых работников; дисциплинарная и материальная ответственность работника (контракт).

Вопросы для обсуждения

1. Понятие и значение трудового договора в условиях рынка.

2. Стороны и содержание трудового договора.

3. Форма трудового договора.

4. Испытание при приеме на работу.

5. Оформление приема на работу.

6. Виды трудовых договоров, основания их классификации.

7. Трудовой договор на неопределенный срок.

8. Срочные трудовые договоры (о временной работе, о сезонной работе, о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и др.).

9. Изменение трудового договора.

10. Понятие перевода на другую работу, виды, условия.

11. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости.

12. Перевод на другую постоянную работу.

13. Перемещения работника в трудовом праве.

14. Отстранение от работы по инициативе работодателя.

15. Основания и порядок прекращения трудового договора.

16. Классификация оснований увольнения.

17. Расторжение трудового договора по соглашению сторон.

18. Расторжение срочного трудового договора.

19. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).

20. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

21. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

22. Порядок расторжения трудового договора.

23. Оформление увольнения и выплата выходного пособия.

24. Заполнение и выдача трудовой книжки. Правовые последствия ее задержки.

25. Перевод на другую работу.Понятие и виды перевода на другую работу.

26. Обеспечение занятости высвобождаемых работников.

Задания для самостоятельной подготовки

1. Каковы рыночные механизмы, влияющие на повышение и понижение оплаты труда работников.

2. Каковы административные механизмы, влияющие на повышение оплаты труда работников.

Тема 16. Дисциплинарная и материальная ответственность.

Вопросы для обсуждения

1. Понятие, содержание и значение дисциплины труда.

2. Производственная и трудовая дисциплина.

3. Правила внутреннего трудового распорядка в организации: порядок формирования, содержание, утверждения.

4. Уставы и положения о дисциплине на предприятии.

5. Основные трудовые обязанности работника и работодателя организации.

6. Методы обеспечения трудовой дисциплины.

7. Поощрение по трудовому праву как средство укрепления трудовой дисциплины.

8. Основание, виды, порядок поощрения.

9. Дисциплинарные проступки: понятие, виды.

10. Обжалование дисциплинарного взыскания.

11. Снятие дисциплинарного взыскания.

12. Понятие материальной ответственности работников.

13. Виды материальной ответственности (полная и ограниченная).

14. Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю.

15. Порядок рассмотрения трудовых споров.

16. Индивидуальные и коллективные трудовые споры.