2015-10-22
416
Питання:
Права професійних спілок, їх об’єднань?
Право працівників брати участь в управлінні підприємствами, установами, організаціями?
Повноваження первинного органу?
Опорні поняття теми: участь громадян на об’єднання у професійні спілки; первинні профспілкові організації; повноваження профспілкового органу; попередня згода профспілкового органу на звільнення працівника з ініціативи роботодавця (ст.40 КЗпП України)
Методичні рекомендації:
Важлива роль у забезпеченні та захисті прав і інтересів працівників належить профспілкам. І саме тому практичне значення для реального захисту інтересів працівників має узагальнення позитивного досвіду участі профспілок у регулюванні трудових відносин, удосконалення форм захисної та регулятивної функції, реалізація заходів законодавчого характеру для посилення цих видів діяльності.
Соціальні та економічні трансформації, що відбуваються в країні, докорінно змінили основу функціонування профспілок у суспільстві. Вони переорієнтували свою діяльність з урахуванням нових економічних і навіть політичних реалій. Процес цей непростий і вимагає від профспілок переосмислення своєї ролі.
Захисна функція профспілок спрямована на безпосереднє відтворення профспілками прав та законних інтересів працівників, на припинення й усунення протиправних дій окремих посадових осіб, які порушили трудове чи чинне законодавство у сфері праці, включаючи питання покращення умов праці. Під захисною функцією профспілок слід розуміти сукупність усіх правових і неправових норм, наданих профспілкам державою з метою захисту прав і законних інтересів працівників, а також саму діяльність профспілок із застосування та встановлення цих норм, спрямовану на припинення трудових правопорушень, відновлення порушених прав, на притягнення до відповідальності посадових осіб, які порушують трудове законодавство.
Завдання для самостійної роботи:
1. Гарантії діяльності професійних спілок?
2. Обов’язки роботодавця щодо створення умов для діяльності професійних спілок?
3. Трудовий колектив.
САМОСТІЙНА РОБОТА
