Модуль 6 «бихевиоризм и школа человеческих отношений»

Роль человеческого фактора в развитии науки менеджмента. Модели развития базовых ценностей менеджмента. Д.Э. Мейо, его эксперименты и исследования. Основные концепции доктрины человеческих отношений. Принципы мотивационного менеджмента. Теория человеческих потребностей
А. Маслоу. Пирамида потребностей А. Маслоу. Д. Мак-Клелланд и его теория потребностей. Теория лидерства Р. Стогдилла. Факторы, определяющие модели менеджмента. Теория дихотомии менеджмента Д. Мак-Грегора. Взгляды Р. Лайкерта, Ф. Фидлера, Ч. Бернарда. Способы достижения результатов деятельности организации.

МОДУЛЬ 7 «ШКОЛА УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ НАУКИ»

Окружающая среда и ее роль в управлении организацией. А. Рассел и его вклад в разработку теории исследования операции и планирования.

Структура децентрализованных групп и функциональных звеньев организации. Д. Вудвард. Эволюция нарастающей сложности управления производством. Взаимосвязь целей и программ с деятельностью подразделений организации. Матричная структура управления, системный, ситуационный подходы, принцип перекрестного функционирования в менеджменте.

МОДУЛЬ 8 «АМЕРИКАНСКАЯ МОДЕЛЬ МЕНЕДЖМЕНТА»

Роль государства, государственной и частной собственности в формировании условий развития теории и практики менеджмента. Принципы разделения социальной ответственности между всеми уровнями власти. Политика в области содействия предпринимательству. Модель организационного поведения американских менеджеров. Центры интеллектуального капитала США. Современные нововведения в управлении инновационно-технологическим развитием. Г. Питерс, М. Портер, их вклады в теорию менеджмента.

МОДУЛЬ 9 «РОССИЙСКАЯ МОДЕЛЬ МЕНЕДЖМЕНТА»

Революционная трансформация собственности и новые методы управления экономикой. Создание системы НОТ. Методы рационализации управленческого труда. Методология согласованного ведения хозяйства и управления из единого центра. С.Г. Струмилин. Балансовые методы планирования. Реформы 1965 и 1979 гг., их цели и итоги. Возврат к отраслевой системе управления и критика затратных методов хозяйствования Л.И. Брежнев, А.Н. Косыгин, Н.А.Тихонов.

Управленческая сущность перестройки и переход к рыночному регулированию экономики М.С. Горбачев, Б.Н. Ельцин, Н.И. Рыжков, Е.Т. Гайдар. Программа «500 дней».