IX. Норма выработки определяется как

1. Количество времени, требуемое для изготовления единицы изделия (работы, услуги)

2. Количество изделий (работ, услуг), которое необходимо изготовить при нормируемых условиях за единицу времени (минуту, час, день и т.д.)

3. Количество обслуживаемых единиц технологического оборудования

X. При сдельно-прогрессивной форме оплаты труда заработок начисляется

1. По установленным расценкам за каждую единицу произведенной продукции и дополнительной премии за перевыполнение установленных конкретных показателей

2. По установленным расценкам за каждую единицу производственной нормы

3. По прямым сдельным расценкам в пределах выполнения норм, а при выработке сверх норм по повышенным расценкам

XI. Показателем, дающим оценку личного вклада работника при бестарифной системе оплаты труда, является

1. Норма времени и выработка

2. Коэффициент трудового участия

3. Тарифный коэффициент и разряд

4. Норма выработки

XII. Заработная плата рабочего при аккордной системе оплаты труда устанавливается

1. За весь объем качественно выполненной работы

2. Умножением часовой тарифной ставки рабочего на количество отработанных часов

3. Путем умножения количества изготовленной продукции на сдельную расценку

XIII. Контракт нанимателя с работников заключается

1. В письменной и устной формах на неопределенный срок

2. В письменной форме на определенный срок

3. В устной форме на пять лет

4. В письменной форме на один год

XIV. В себестоимость не включаются выплаты

1. Оплата дополнительно представляемых по колдоговору отпусков

2. Компенсирующего и стимулирующего характера

3. Вознаграждение по итогам работы за год, материальная помощь и пр.

XVI. Источник формирования фонда заработной платы – это

1. Средства на оплату труда, включаемые в состав издержек производства и реализации продукции

2. Чистая прибыль, направляемая на накопление

3. Взыскания предприятием пени и штрафов с других организаций

XVII. Гибкая система заработной платы предусматривает

1. Изменение размера заработной платы в зависимости от динамики экономических показателей развития страны

2. Изменение размера заработной платы в зависимости от производительности труда работника

3. Изменение размера з/п в зависимости от итога хозяйственной деятельности предприятия

4. Изменение размера з/п по отраслям промышленности

ТЕСТ 13