Краткое описание курса

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

ТАРАЗСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им. М. Х. Дулати

УТВЕРЖДАЮ

Председатель комитета

по рабочим программам

института

______________ Сулеева С.Е.

«____» ____________ 2012 г.

ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ ПО ДИСЦИПЛИНЕ ДЛЯ СТУДЕНТА (СИЛЛАБУС)

«Международный менеджмент»

Кафедра: «Менеджментг»

7 семестр

Пререквизиты: производственныйменеджмент

Постреквизиты: выпускная работа

Специальность: экономические специальности

Количество кредитов: 3 кредита

Ф.И.О. преподавателя: Ткач Евгения Викторовна,

Мусабаева Заузат Колдасыновна

Адрес: Толе би, 60 корпус 5 ауд.2.5.415

Телефон: 45 – 39 – 41

Тараз, 2012

Пререквизиты курса: изучение курса «Международный менеджмент» базируется на знаниях, полученных вами по дисциплине «производственный менеджмент», а также цикле гуманитарных дисциплин, изученных в объеме программы средней школы.

Основная литература: А.С.Белоусов «Международный менеджмент».

Данный учебник содержит основной объем информации, необходимой для изучения дисциплины и имеется в читальных залах библиотеки в достаточном количестве.

Краткое описание курса

Изучение международного (глобального) менеджмента является необходимым для учащихся, имеющих своей целью стать квалифицированными организаторами производства и внешнеэкономической деятельности национальных и зарубежных фирм. Курс «Международный (глобальный) менеджмент посвящен проблемам, существенно отличающимся от комплекса общих принципов менеджмента как способа управления национальными предприятиями. Там, где компания осуществляет зарубежную предпринимательскую деятельность, возникает международное управление.

Задача курса «Международный (глобальный) менеджмент» — изучение стратегии национальных и международных компаний на мировом рынке, возможностей интернационализации производства с использованием интегральных международных технологий, методов адаптации к иностранным обычаям, культурным особенностям и принятым стандартам. Результатом должно стать овладение мышлением, философией и психологией глобального масштаба и приобретение навыков быстрого адаптирования к условиям предпринимательской деятельности за рубежом.

Основные требования к компонентам курса: Изучение курса данной дисциплины предполагает использование в учебном процессе активных форм обучения, проведение дискуссий, применение кейсов и т.д, причем каждая компонента имеет свою категорию оценки. В результате пропуска занятия вы теряете шанс на получение данной оценки.

Изучение курса предполагает использование таких форм обучения, как дискуссия, кейс, составление кроссворда, подготовка доклада и его презентация. При подготовке к дискуссии необходимо изучить необходимую литературу и обосновать свое мнение по данному вопросу. В дискуссии участвуют все. Но возможна

групповая подготовка и участие в ней. Активность во время дискуссии регистрируется и влияет на промежуточную аттестацию.

Составление эссе предполагает изложение точки зрения по какому-либо вопросу, сдается в письменном виде, причем объем материала не должен превышать 1-1,5 листа.

Составление кроссворда предусмотрено по теме «Организационная структура управления международными компаниями» и «Кадровая политика в международном бизнесе» и содержит краткое разъяснение терминов и понятий по заданной теме.

Подготовка доклада и его презентация предполагают углубленное изучение выбранной из предложенного перечня темы, ее оформления и выступления. В данном случае критериями оценки послужат: хорошая теоретическая подготовленность, умение владеть применяемыми литературными источниками, глубина раскрытия темы и риторические способности докладчика. Подготовка и презентация докладов предполагают получение до 5 баллов за одну выбранную тему, причем за семестр Вы должны подготовить как минимум один доклад. В противном случае на Вас будет наложен штраф (5 баллов).

Приветствуется активность в работе на занятии, если она предполагает хорошее знание материала, логические выводы из объяснений преподавателя, умение использовать раздаточный материал. Активное участие на занятиях поможет набрать большее количество баллов при подведении итогового контроля.

Защита выполненных заданий будет осуществляться на аудиторных занятиях и во внеаудиторное время на дополнительных консультациях. Все задания должны быть сданы вовремя. Задания, выполненные с опозданием, будут автоматически оцениваться ниже. Выполнение данных требований обеспечивает допуск к экзамену.

Мы ожидаем, что Ваше отношение к курсу и поведение будут соответствовать Кодексу чести студента ТарГУ имени М.Х. Дулати. Вы не должны пропускать занятия, опаздывать, быть недисциплинированными в аудитории, быть неуважительным к преподавателю и студентам.

На занятия Вы должны приходить подготовленными для того, чтобы обсудить материал, задать необходимые вопросы и критически подойти к выполнению заданий, решением которых мы занимаемся, так, чтобы Вы могли почерпнуть из этого все то, что необходимо Вам в вашей работе. Списывание при выполнении письменных работ или на экзамене строго запрещено.

Содержание дисциплины

№ п/п	№ нед	Темы занятий	Примечание
		Введение в дисциплину
		Теоретические основы курса «Международный менеджмент» (гл.1,2) Эссе. «Значение международного менеджмента в современной практике управления» (принести лист бумаги)
3,4,5	2,3	Международный менеджмент как инструмент достижения конкурентоспособности на мировом рынке (Дискуссия№1 «Применение «бостонской матрицы» в практике анализа деятельности международных организаций»(гл.4)	Вопросы дискуссии Приведены ниже
6,7,8	3,4	Национальная экономика: Результаты и их измерение. Система национальных счетов. (гл.4)

9,		Понятие международной компании. ТНК – наиболее эффективная форма международного предпринимательства. .(гл.5,6)
11,12		Организационная структура управления международными компаниями. (гл.5,6) Составление кроссворда. (принести дополнительно двойной лист бумаги, карандаш, линейку
13,14		Стратегия международного бизнеса. Характерные черты современной стратегии ТНК. (гл.7) Решение задач: выбор оптимального варианта принятия решения (иметь калькулятор для проведения расчетов)
		!!! промежуточная аттестация.
15,16,17	8,9	Методология выбора условий выхода в сферу внешнеэкономической деятельности. (гл 6) Презентация докладов.

18,19,20	9.10	Отношения международных компаний с государствам. Государственное регулирование деятельности международных компаний (гл.7). Письменная работа «Принципы подхода государства к деятельности международных компаний на его территории» (принести дополнительно лист бумаги)
21,22		Влияние международной экономической интеграции на развитие зарубежного предпринимательства (гл.8)
23,24		Реакция международного менеджера на требования принимающего государства.(гл.9) Дискуссия№2 «Мероприятия международных компаний по предотвращению конфликтов с правительствами принимающих государств».	Вопросы дискуссии приведены ниже
25,26		Особенности стиля менеджмента в зависимости от страны деятельности компании. (гл.10) Презентация докладов

Промежуточная аттестация!!!
27,		Кадровая политика в международном бизнесе. Специфика управления коллективами, в состав которых входят иностранцы. Составление кроссворда. (принести дополнительно двойной лист бумаги, карандаш, линейку)
		!!! промежуточная аттестация
29,		Комплектование штата зарубежного филиала международной компании.(гл.13)

Важную роль в определении суммарной оценки играет СРС. Помощь в планировании самостоятельной работы должны оказывать задания СРС, выдаваемые преподавателем в начале семестра.

Описание заданий на СРС.

№	Наименование СРС	Время выдачи	Время сдачи	условия выполнения и объем
	Подготовка доклада и его презентация.	2 неделя     8 неделя	7 неделя,   13 неделя.	2 страницы (тематика докладов прилагается)

Подготовка и написание эссе     Подготовка к рубежному контролю

1 неделя     8неделя

4 неделя 12 неделя   6 неделя 12 неделя

0.5 страницы     вопросы для подготовки и перечень необходимой литературы прилагается

Система оценок (политика и процедуры выставления оценок): позволитопределить вес каждого компонента курса лекция, семинар, реферат, сдача коллоквиума и т.п.; критерии выставления оценок промежуточных (аттестационных) и итоговых экзаменов; а так же правила по начислению поощрительных баллов, или штрафным взысканиям, правила оспаривания итоговой оценки. Итоговая оценка будет составлять, максимум 100 баллов и взвешена, исходя из следующих критериев:

	Компоненты курса	Кол-во заданий	Максимальный балл за 1 задание	баллы
	Рубежный контроль (аттестация)
	Презентация доклада

	Активная работа на занятии (участие в дискуссиях, решение задач и т.д.)
	Поощрительный балл за 100-процентное посещение занятий
	Итоговый экзамен
ИТОГО

Дискуссия №1. «Применение «бостонской матрицы» в практике анализа деятельности международных организаций»

1. Основные аспекты в подходе к достижению конкурентоспособности товаров и услуг.

2. Базовые принципы теории глобального менеджмента.

3.В чем смысл концепции жизненного международного цикла продукта?

Дискуссия №2 «Мероприятия международных компаний по предотвращению конфликтов с правительствами принимающих государств».

1.Основные препятствия на пути прямых иностранных инвестиций.

2.Какие основные принципы либерализации правовых норм, касающихся зарубежных инвестиций должны на ваш взгляд применяться государством.