V. Материальное обеспечение

5.1. СПОРТСМЕНУ устанавливается заработная плата в разме­ре рублей в месяц.

5.2. СПОРТСМЕН обеспечивается бесплатным питанием в дни проведения тренировочных сборов и на соревнованиях.

5.3. СПОРТСМЕНУ может быть оказана единовременная фи­нансовая помощь в связи с тяжелым материальным положением.

5.4. СПОРТСМЕНУ выплачивается дополнительное вознаграж­дение к заработной плате за индивидуальный вклад в победу ко­манды (КТУ по элементам, в том числе на тренировках) из пре­миального фонда команды.

Нормативы выполнения элементов волейбола с допуском %

ошибок:

Прием 75 % Допуск ошибок — 5 %

Подача >5 % Допуск ошибок — 5 %

В прыжке— 10%

Нападение 62% Допуск ошибок—15%

Блок 30-35%

Защита 40 %

5.5. Премиальный фонд команды формируется из сумм, рав­
ных окладам волейболистов и премий за официально выигранные

игры.

5.6. Заработная плата начисляется волейболистам с начала офи­циальных соревнований и по завершении каждого спортивного сезона в порядке, определенном соглашением.

5.7. Заработная плата по завершении каждого спортивного се­зона начисляется как средняя величина денежных сумм, начис­ленных игроку за спортивный сезон, начиная со следующего пос­ле окончания сезона месяца.

5.8. Денежные средства из премиального фонда выплачиваются в порядке и сроки, определенные Уставом КЛУБА.

5.9. СПОРТСМЕНУ на основании решения тренерского совета выплачиваются итоговые премии за победу и завоевание призо­вых мест в официальных всероссийских и международных сорев­нованиях (Кубок России, чемпионат России, Еврокубок) в зави­симости от вклада в победу и обоюдной договоренности СПОРТ­СМЕНА с руководством КЛУБА.

5.10. В случаях отсутствия игрока на тренировках или соревно­
ваниях, связанных с получением бытовой травмы или простуд­
ными заболеваниями, ему на период болезни выплачивается за­
работная плата в размере 50 % от месячного оклада.