Глава 3. Рынок труда и безработица

План лекции

Ведение

1. Рынок труда в неоклассической модели. Функция спроса на труд. Функция предложения труда. Равновесие на рынке труда при полной занятости. Концепция естественного уровня безработицы.

2. Рынок труда в экономике с рациональными ожиданиями. Модель межвременного замещения на рынке труда. Предложение труда и спрос на труд в экономике с рациональными ожиданиями. Функционирование рынка труда. Безработица в экономике с рациональными ожиданиями. Функционирование рынка труда. Безработица в экономике с рациональными ожиданиями.

3. Рынок труда в экономике с несовершенными рынками и жесткими ценами. Теория эффективной заработной платы: модель Шапиро-Стиглица. Теория «инсайдеров-аутсайдеров». Теория неявных контрактов. Эффект гистерезиса.

4. Политика регулирования рынка труда.

Заключение

Введение

Тема рынка труда, равновесия и неравновесия является в настоящее время довольно актуальной. На первой ступени получения высшего образования рынок труда рассматривается несколько упрощенно. Предполагается, что данный рынок приходит в равновесие при равенстве спроса и предложения. На практике же дело обстоит гораздо сложнее. Рынок труда испытывает влияние государственной политики занятости, миграционной политики, профсоюзов, системы контрактов и других факторов.

Рынок труда сам по себе неоднороден, в нем выделяют сегменты занятых «инсайдеров» и «аутсайдеров», у которых формирование заработной платы идет под влиянием разных механизмов, в том числе, не связанных с изменением заработной платы.

В современной экономической науке ведутся споры о взаимосвязи инфляционных ожиданий и безработицы, степени жесткости зарплаты, проявлениях эффектов гистерезиса, межвременного замещения труда отдыхом, эффекта дохода, развиваются исследования в области прогнозирования последствий влияния монетарной политики на безработицу. Все эти теоретические аспекты функционирования рынка труда, в различной мере, освещаются в данной главе продвинутого курса «Макроэкономики» для магистрантов.