Служба в таможенных органах РФ

Под таможенной службой (или службой в таможенных органах) понимается особый вид государственной службы граждан, осуществляющих профессиональную деятельность по реализации функций, прав и обязанностей таможенных органов, входящих в систему правоохранительных органов РФ.

Служба в таможенных органах и организациях является федеральной государственной службой, находится в ведении РФ и финансируется за счет средств Фонда развития таможенной системы РФ, формируемого из источников, установленных таможенным законодательством и предусмотренных федеральным бюджетом. Она построена в соответствии с общими принципами организации государственной службы в РФ, закрепленными в Конституции РФ, ТК РФ, Федеральном законе "Об основах государственной службы Российской Федерации" от 31.07.95 № 119-ФЗ, Федеральном законе "О службе в таможенных органах" от, 21.07.97 № 114-ФЗ и ряде других федеральных законодательных актов.

Основные принципы таможенной службы:

• Служба в таможенных органах базируется на принципе верховенства Конституции РФ и федеральных законов над всеми иными нормативными правовыми актами, должностными инструкциями при исполнении сотрудниками таможенных органов должностных обязанностей и обеспечении их прав. Применительно к каждому сотруднику таможенных органов требование данного принципа означает, что он должен защищать верховенство Конституции РФ и федеральных законов.

• Принцип приоритета прав и свобод человека и гражданина. В конечном счете, данный принцип определяет смысл и содержание служебной деятельности сотрудников таможенных органов.

• Для организации таможенной службы важное значение имеет принцип единства системы государственной власти, разграничения предметов ведения между РФ и субъектами федерации. В соответствии с ним таможенная служба относится к федеральной государственной службе и находится в ведении РФ.

Согласно Конституции РФ граждане РФ имеют равный доступ к государственной службе. Исходя из этой конституционной нормы, таможенная служба основана на принципе равного доступа граждан к службе в таможенных органах в соответствии со способностями и профессиональной подготовкой.

• Принцип профессионализма и компетентности сотрудников. Он обязывает сотрудников владеть правилами и процедурами таможенной деятельности; знать свои права и обязанности; активно и в полной мере осуществлять функции и полномочия, предусмотренные законодательством и должностными положениями и инструкциями.

• Принцип ответственности сотрудников за подготавливаемые и принимаемые решения, неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей. Подготовка или принятие некачественного решения - частный случай ненадлежащего исполнения должностных обязанностей. Неисполнение или ненадлежащее исполнение сотрудником таможенного органа возложенных на него обязанностей образует состав должностного правонарушения. На сотрудника в связи с его деятельностью может быть возложена дисциплинарная, административная, материальная либо уголовная ответственность.