Федеральный Закон за № 125 –ФЗ от 24 июля 1998 г. устанавливает правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных, установленных настоящим Законом, случаях.
Закон направлен на обеспечение социальной защиты застрахованных, реализацию предупредительных мер по снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, на обязательное возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, в том числе и оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
Средства на осуществление обязательного социального страхования формируются за счет:
а) обязательных страховых взносов страхователей;
б) взыскиваемых штрафов и пени;
|
|
в) капитализированных платежей, поступивших в случае ликвидации страхователей;
г) иных поступлений, не противоречащих законодательству Российской Федерации.
Страховые тарифы, дифференцированные по группам отраслей (подотраслей) экономики в зависимости от класса профессионального риска, устанавливаются федеральным законом. Кроме того, страховщик имеет право корректировать страховой тариф путем введения скидок или надбавок (но не более 40% от размера тарифа) в зависимости от состояния условий и охраны труда, расходов на обеспечение по страхованию.
Обязательному социальному страхованию от несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний подлежат:
физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), заключенного с работодателем (страхователем), если в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы;
физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем.
Регистрация страхователей страховщиком производится:
страхователей – юридических лиц – в десятидневный срок со дня их государственной регистрации;
страхователей – физических лиц, нанимающих работников на основании трудового договора (контракта) – в десятидневный срок со дня заключения трудового договора (контракта) с первым их нанимаемых работников;
страхователей, обязанных уплачивать страховые взносы, на основании гражданско-правового договора – в десятидневный срок со дня заключения указанного договора.
Факт регистрации страхователя страховщиком удостоверяется страховым свидетельством по утвержденной страховщиком форме.
|
|
Право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая (подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания). Право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая имеют:
нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания;
- ребенок умершего, родившийся после его смерти;
- один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо хотя и достигшими указан-
- ного возраста, но по заключению государственной службы учреждения
медико-социальной экспертизы или лечебно-профилактических учреждений государственной системы здравохранения признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе;
- лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет со дня его смерти.
Иждивенство несовершеннолетних детей предполагается и не требует доказательств.
Страховые выплаты в случае смерти застрахованного выплачиваются:
- несовершеннолетним до достижения ими возраста 18 лет;
- учащимся старше 18 лет до окончания учебы в учебном учреждении по очной форме обучения но не более чем до 23 лет;
- женщинам, достигшим возраста 56 лет, и мужчинам, достигшим возраста 60 лет – пожизненно;
- инвалидам на срок инвалидности.
Обеспечение по страхованию осуществляется:
а) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний;
б) в виде страховых выплат (единовременной страховой выплаты, ежемесячных страховых выплат, в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с повреждением здоровья застрахованного, на его медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, расходы на санаторно-курортное лечение, протезирование, обеспечение социальными – транспортными средствами, их текущий и капитальный ремонты, горюче-смазочными материалами, профессиональное переобучение).
Возмещение застрахованному работнику морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из шестидесятикратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день такой выплаты. В случае смерти застрахованного единовременная страховая выплата устанавливается в размере, равном шестидесятикратному минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законодательством на день такой выплаты.
Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля сред-
него месячного заработка застрахованного до наступления страхового случая, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности. При этом учитываются все виды оплаты его труда (дохода) как по месту его основной работы, так и по совместительству. Все виды заработка учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов, уплаты сборов и других обязательных платежей.
В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер ежемесячной страховой выплаты определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок.
|
|
В случае помещения застрахованного в дом для престарелых и инвалидов ему выплачивается разница между назначенной суммой ежемесячной страховой выплаты и стоимостью содержания в этом доме, но не менее 25 процентов назначенной суммы ежемесячной страховой выплаты.
В связи с повышением стоимости жизни суммы заработка, из которого исчисляется ежемесячная страховая выплата, увеличиваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. САНИТАРНО-ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ.