Классификация мотивов поведения и деятельности

В отечественной психологии все мотивы разделяют на две большие группы:

 

1. Осознаваемые мотивы. Осознаваемые мотивы характеризуются тем, что человек отдает себе отчет в том, ЧТО побуждает его к деятельности, что является содержанием его потребностей;

осознанные мотивы определяют жизненные цели, которые направляют деятельность человека в течение длительного периода жизни;

к осознанным мотивам относят:

· интересы;

· убеждения;

· мировоззрение личности.

 

2. Неосознаваемые мотивы. Неосознаваемые мотивы характеризуются тем, что человек не отдает себе отчет в том, что побуждает его к деятельности;

к неосознанным побудителям относят:

· влечения (выражаются в том, что человек стремится удовлетворить недостаточно осознаваемую потребность);

· конформизм (подчинение личности давлению группы; как черта личности конформизм проявляется в том, что человек действует неосознанно, выбирая точку зрения других, независимо от того, соответствует или не соответствует она собственной внутренней позиции);

· установки (неосознаваемое состояние готовности человека определенным образом воспринимать, оценивать и действовать по отношению к окружающим его людям и объектам).

 

Зарубежные учёные Д. Аткинсон и Г. Хекхаузен выделяют:

 

· мотив достижения успеха (стремление человека добиться успеха в различных видах деятельности и общении);

 

· мотив избегания неудач (относительно устойчивое стремление избегать неудачи в жизненных ситуациях, связанных с оценкой другими людьми результатов его деятельности и общения).

ТЕМПЕРАМЕНТ

План:

1. Темперамент человека: психологический анализ.

2. Подходы к пониманию темперамента (И.П. Павлов, Г.Ю. Айзенк и др.).

3. Типы темперамента и их психологическая характеристика.

Д/з: Составление таблицы: «Типы темперамента и их психологическая характеристика (Павлов, Стреляу, Айзенк)

4. Роль темперамента в деятельности человека. Индивидуальный стиль деятельности.

 

Темперамент человека: психологический анализ

Темперамент представляет собой биологический фундамент, на котором формируется личность как социальное существо, а свойства личности, обусловленные темпераментом, являются наиболее устойчивыми и долговременными.

Темперамент характеризует динамическую сторону психическихреакций человека – их темп, скорость, ритм, интенсивность.

Темперамент – индивидуальная особенность человека, проявляющаяся в его возбудимости, эмоциональной впечатлительности, уравновешенности и скорости хода психической деятельности.

Темперамент определяет наличие многих психических индивидуальных различий меду людьми, в том числе по интенсивности и устойчивости эмоций, эмоциональной впечатлительности, темпу и энергичности действий, а также по целому ряду других динамических характеристик.

Существует много подходов к исследованию темперамента.

Как правило, следует говорить о преобладании тех или иных черт темперамента, поскольку в жизни в чистом виде они встречаются редко.